生产主管工作简历

时间:2021-04-04 17:50:46 简历模板 我要投稿

生产主管工作简历范文

  姓  名: 张三 性  别: 男

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  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-孝感 年  龄: 32

  现所在地: 其他-其他 身  高: 173cm

  希望地区: 其他-其他

  希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管

  工业/工厂类-车间经理/主管

  寻求职位: 品质管理、 生产管理

  教育经历

  1999-09 ~ 2002-07 黄石高专 电子信息工程 大专

  1996-09 ~ 1999-07 云梦县一中 理科 高中

  培训经历

  2007-10 ~ 2007-10 北京华夏环科 ISO9001内审员 内审员资格证

  工作经历

  **公司 (2007-08 ~ 2011-06)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述:

  一、制定和实施公司5S及TQM管理计划.

  二、制定和实施部门的年度及月度经营计划(根据总经理下达的年度经营目标组织、制定、修改、实施部门年度计划,监督、控制实施过程,并对结果负责;组织实施标准工时、标准用量及成本预算)

  三、建立良好的沟通渠道(上、下级及外部的沟通)

  四、建立健全部门统一、高效组织体系和工作体系(主持、推动关键流程和规章制度及时进行流程的实施标准作业流程SOP),使公司的整体运作效率提高了50% 个人简历模板 http://www.geren-jianli.com/

  五、协助公司ISO9000质量管理体系的建设

  六、协助公司企业文化体系的建设(营造企业文化、塑造和强和公司的价值观)

  七、主持部门日常经营工作(选拔管理人才,主持部门会议,对重大问题做出决策,处理重大突发事件并及时向董事会汇报,参加重大业务外事活动)

  八、创建学习型组织(提升组织整体竞争能力),在公司推行PDCA及提案改善制度,提升公司执行力,并使公司快速发展。

  **公司 (2003-10 ~ 2007-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 品质主管 岗位类别: 总工程师/副总工程师

  工作描述: 1、主要负责GRACO、CHICCO婴儿车产品试产及量产的导入,生产进度跟随进、标准及程序制订,绩效考评,制程改善,整合能力,合理安排人员,推动相关部门的工作,并负责烤漆及冷冲压异常的`判定与处理,保证新产品顺利上线。

  2、制程管制与改善:依照标准进行查核,从人、机、料、法、环入手,收集相关数据进行分析,提早了现问题并改善之,实行PDCA及提案改善制度,秉着提升品质、降低成本、提高效率的原则提出和采纳相关改善建议。

  3、人员管理及工作业绩:合理安排人力资源,负责之GRACO、CHICCO产品加工之制程管控,主要是五金零件的冷冲压及粉体烤漆制程改善与管控。品牌客户有:DISNEY、WAL-MART等,产品近10种以上,型号达100多个,提出的电脑程式、零件设计及制程工艺改善方案达10件以上,有6件以上被公司采纳,提升了工作效率及品质,使作业更顺畅。所负责的产品畅销世界各地,无相关客诉,沟通协调能力较强,异常处理及改善的时效性和正确性得到下属及同事的一致好评。

  **公司 (2002-10 ~ 2003-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 岗位类别: QA/品质工程师

  工作描述: 主要负责日本客户以及欧美客户电烤箱、电热锅、电烤炉、咖啡机、吸尘器等产品的制程管控,试产量产的导入,成品测试,不良品判定与处理追踪,工作期间无较大异常发生。

  技能专长

  专业职称: 电子产品维修二级中级

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 会使用windowsxp、OFFICE、ERP及SPC软件。

  技能专长: 1、品质管理5年

  2、五金加工管理/粉体烤漆管理4年

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 一般 口语一般

  其他: 一般

  求职意向

  发展方向: 希望从事:金属加工管理、粉体烤漆管理/工程、品质管理工程相关管理工作,发挥自身所长,带领部属提升品质、降低成本,提高工作效率,实行PDCA及提案改善制度,不断追求稳定及进步的品质,制造出让消费者放心、让客户满意之产品。

  其他要求: 社保及提供食宿

  自我评价:

  1、能熟练使用windowsxp、office、ERP、SPC软件。

  2、精通五金加工、粉体烤漆专业技术管理。

  3、电器行业品质管理1年,五金加工及烤漆生产及品质管理五年工作经验。

  4、精通品管相关手法分析处理问题,能制定检验标准及相关程序文件的编写。

  5、善于制程改善、标准制作、成本控制、效率提升、人员管理。

  6、沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.干部与干部之间.干部与员工之间的协作关系.并拟定相关培训计划,从而提升干部及员工的整体素质

  7、懂5S及ISO9001/TS***的运作

  8、心态良好,具有良好的品质意识及竞业精神