个人简历表格下载

时间:2024-09-30 14:14:55 简历表格 我要投稿

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  写个人简历要注意的问题是:

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  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

  (5)不要写对申请职位无用的东西!

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人基本简历                     
姓名:YJBYS国籍:中国

无照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:汕头身材:165 cm 52 kg
婚姻状况:未婚年龄:25 岁





 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:行政/人事类:人事主管、专员    
工作年限:6职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州
个人工作经历:

2005.4-至今 广州市新龙浩工业技术有限公司    人事助理

2003.5-2004.5  

长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)   经理助理

2002.5-2003.2  深圳市雅利隆包装有限公司    行政人事助理(工厂1000人左右)

2001.4-2002.5    

彩星新辉(印务)深圳有限公司   文控助理/行政文员(工厂500人左右)


 教育背景
毕业院校:湖北省实验幼儿师范学校
最高学历:中专毕业日期:2001-07-01
所学专业一:幼师所学专业二:工商行政管理
受教育培训经历:

1998.9-2001.7 

湖北省实验幼儿师范学校   教育学      中专

2006.9.4    

广东省劳动和社会保障厅    劳资管理人员资格证书

2006.2-至今   

广东省技术师范学院    工商行政管理    大专

2006.7-至今  广州市锐旗人力资源服务有限公司    

人力资源管理助师


 语言能力
外语:英语 一般

国语水平:精通粤语水平:优秀

 工作能力及其他专长

5年资深的人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,具体工作内容如下:
1、协助人事经理拟定公司管理制度;
2、处理人事部门日常事务;
3、调查了解公司内部培训需求,制定年度培训计划;
4、协助人事经理实施培训计划,并跟进培训后效果反馈;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、合理控制行政人事部门费用;
7、了解各部门每季度人力需求,编制季度及年度招聘计划并监督实施;
8、每月定期对人力状况进行分析,总结分析结果并呈交经理;
9、对各部门主管进行考核评估;
10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;
11、组织过公司大型文艺活动。

 详细个人自传

工作地区:天河区、黄埔区

 个人联系方式
通讯地址:
邮政编码:
联系电话:
家庭电话:
手  机:
传 呼 机:
OICQ:
E-Mail:
个人主页:


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