2016个人简历模板空白表格
个人求职简历制作注意事项
第一:要明白自己的求职意向
企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项目经验,而不是过多说明你的口才有多好。要明白,含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。
第二:内容要清晰充实
虽然外表的'与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。
第三:求职简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意:应聘者的期望,公司招聘高位所相关的素质表现,比如:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容:
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通;
3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业;
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来;
5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四:简历格式要整洁、美观
简历的格式一般为两页A4纸打印,字体为宋体,大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的,因为看之前再抽出其中的简历比较费时间,试想,在人山人海的求职现场,有哪些人愿意一个接一个的去抽简历浪费时间呢?
一般职位的简历不需要太过花哨,关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位,比如设计类、公关类、策划类的岗位,求职简历可以做的别出新裁,显示自己的独特创意。
个人资料 | |||
姓 名: | 婚姻状况: | 照片 | |
出 生: | 政治面貌: | ||
性 别: | 民 族: | ||
学 位: | 移动电话: | ||
专 业: | 电子邮件: | ||
地 址: | |||
教育背景 | |||
主修课程 | |||
本科阶段主修 | |||
个人能力 | |||
计算机能力 | |||
外语水平 | |||
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自我评价 | |||
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