关于简历技巧
当你从学校进入社会，第一要做的是找工作。
当你从一家公司想去更高的公司，要做的还是找工作。
可以说，每个人都会面临找工作的问题。有的人认为找工作很容易，有点人却说工作真不好找，如何找到好工作，是每个人都想知道的。从一个企业HR的角度帮助大家分析一下如何找到好工作。
1、投出后为什么没有人联系我呢？
在这个问题上有很多因素，比如说你的简历不完整，竞争的人很多等，但我要强调的一点是，投递是有技巧的。企业的HR往往在发布职位信息后会收到很多简历，他们没有时间去逐一看，一般都是通过关键词搜索，来找到相关的简历，缩小简历范围，所以建议大家在写时最好突出关键词汇，比如英语四级以上，JAVA、.net语言等，尽量突出关键词汇，便于HR搜索。
2、是不是越详细越精美越好呢？
很多者都会认为是像HR展示自己的文章，应当尽量详细精美。但我的回答是大错特错，试想一下企业的HR要看大量的，哪有时间来看你这样的长篇大论呢!所以一份简洁明快的是HR最需要的。大家在写简历时尽量简洁，不要拖泥带水，目前有很多模板都还不错，比如说58同城就提供大量的模板下载。
3、写我应该注意什么呢?
一份好的的要素包括：个人的基本信息、从业经历、教育经历、知识技能四个方面。简历描述要清晰，页面要美观，不要出现什么艺术字体或其他颜色，最好是黑色的仿宋体字号一般不宜过大，不要觉得我的简历不够篇幅就调大字号。另外很多求职者的中会出现错别字现象，如果让HR看到会对你的印象大打折扣的。现在很多人都是用编辑，难免会打错字，一定要注意检查。不要忽视这些小的细节。
4、投递需要注意什么呢？
很多求职者都是通过网络来投递的。我的建议是除了通过网站投递以外还要按照企业留下的HR邮箱同时发送一份简历。这样做，会增大阅览的几率。但是要注意的有两点，一是要注意求职信，说明自己的个人情况等。二是要注意邮件名称，简单明了的注明自己的是应聘什么职位的。（HR每天要看很多。如果没有名称的邮件肯定会视作垃圾邮件的）
5、我投递一次就够了吗？
找工作是一个要耐住性子的事情，不要今天投了后就不去投了，那样没有什么效果的，要连续的投递几次，还要注意的是招聘网站上的职位很多是过期的这个和网站的营业模式有关这里就不多说啦。
说了这么多是为了大家找到更好的工作，预祝大家在上越走越远
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