2016个人简历表格范本
简历一直是我们求职的必备武器,以下是应届毕业生网小编整理提供的相关表格参考,快来看看吧。
应届毕业生个人简历表模板
简历编号: | 19811001 | 更新日期: | XX-03-20 00:40:33 | 无 照 片 |
姓 名: | xx女士 | 国 籍: | 中国 | |
目前住地: | 中山 | 民 族: | 汉族 | |
户 籍 地: | 中山 | 身高体重: | 170 cm 56 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年 龄: | 21 岁 |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 文秘相关职位 | ||
工作年限: | 5 | 职 称: | 初级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 东莞 广州 |
工作经历: |
教育背景 |
毕业院校: | 广州外语外贸大学 | ||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | XX-07-01 |
所学专业: | 外语 | 第二专业: | 文秘 |
培训经历: |
语言能力 |
外 语: | 英语 六级 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长 |
详细个人自传 |
本人工作认真、热忱,责任心强,创新意识好,合作精神佳。本着集思广益, 不断进取为原则。 为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。 |
五点技巧让你的简历脱颖而出
1、针对职位制作
对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。
2、突出要点
基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的`职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。
3、注意细节
较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。
4、格式恰当,篇幅适宜
很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。
简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。
5、精心编排打印
简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。
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