制作优秀简历的建议

时间:2021-03-08 19:18:20 简历技巧 我要投稿

关于制作优秀简历的8条建议

  怎么制作一份优秀的简历?快来随应届毕业生小编学学以下的技巧,欢迎前来阅读。

关于制作优秀简历的8条建议

  关于制作优秀简历的8条建议

  写上简短小结

  这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

  强调成功经验

  雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

  力求精确

  阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的'准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

  使用有影响力的词汇

  使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

  用词要注意

  在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

  让简历外表格外醒目

  简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

  尽量使你的简历简短

  只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

  为你的简历定位

  雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

  企业筛选简历的标准

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  企业挑选简历最重要的标准就是对岗位的要求。岗位要求有很多,一般有以下几点:

  1

  身体要求

  包括年龄、身高、形象等等。

  2

  专业要求

  看看自己的学历、专业是否与岗位要求契合,比如有些岗位要求本科以上、销售专业等。

  3

  经验要求

  包括你的行业经验和岗位经验是否符合标准。

  4

  项目经验要求

  项目经验不是硬性要求,应届生如果没有项目经验,也可写校内外的一些实习经验。

  5

  能力要求

  HR一般根据他们的企业要求和岗位的契合度,再根据他们的需要来综合考察选择人才。


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