写好简历的技巧攻略

时间:2024-08-30 03:58:24 简历技巧 我要投稿
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2016写好简历的技巧攻略

  怎么才能写好简历?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的制作简历技巧,快来阅读看看吧。

2016写好简历的技巧攻略

  好简历标准的简历技巧

  校徽和校名:无

  标题:自己的名字

  相片:无

  个人信息:简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。

  求职目标:一般都有

  教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍

  工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述

  获奖情况:基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

  个人特长:选择性很强,不会随便写。够一定水准了才写上去。

  页数:1页

  性格特点、爱好:选择性地添加、描述

  低级错误:极少

  真实度:一般不造假、只是艺术性地放大

  精确度:较高

  纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究

  文字:规范、统一大小、统一字体

  排版:一丝不苟,十分讲究

  打印:整齐;黑色、激光打印

  文字风格:言简意赅、分点交待

  直观印象:精美舒畅、有重有轻

  写好简历冲进面试关的简历技巧

  关于内容

  1、文字:简练并突出重点

  章琦总监表示,文字简练,重点突出,是一份简历最基本的要求,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说,个人基本情况、教育背景、获奖成果等,是一份求职简历的基本构成要素。此外,中英文简历齐全也是目前求职的基本要求,“无论是国企、外企或者政府部门,外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

  2、意向:做到开门见山

  简历首先要给人事部门传达明确的求职意向,如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位,希望得到面试机会,这样人力资源部门就会一目了然。倪铮经理分析道,“有的学生会想,你们要我就可以了,我不会怎么挑选的。但我们的很多岗位都需要有专业知识,你不说清楚,人事部门一不会帮你挑合适的位置,二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。

  关于形式

  1、页数:一两页即可

  章琦介绍,人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历),有的学生的简历有五六页,甚至做成写真集,人事部门花大量的时间才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版),一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

  2、版式:要有美学意识

  就像照片的构图一样,简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。刘大卫告诉学生,“一般而言,人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒,好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”


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  好简历标准的简历技巧

  校徽和校名:无

  标题:自己的名字

  相片:无

  个人信息:简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。

  求职目标:一般都有

  教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍

  工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述

  获奖情况:基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

  个人特长:选择性很强,不会随便写。够一定水准了才写上去。

  页数:1页

  性格特点、爱好:选择性地添加、描述

  低级错误:极少

  真实度:一般不造假、只是艺术性地放大

  精确度:较高

  纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究

  文字:规范、统一大小、统一字体

  排版:一丝不苟,十分讲究

  打印:整齐;黑色、激光打印

  文字风格:言简意赅、分点交待

  直观印象:精美舒畅、有重有轻

  写好简历冲进面试关的简历技巧

  关于内容

  1、文字:简练并突出重点

  章琦总监表示,文字简练,重点突出,是一份简历最基本的要求,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说,个人基本情况、教育背景、获奖成果等,是一份求职简历的基本构成要素。此外,中英文简历齐全也是目前求职的基本要求,“无论是国企、外企或者政府部门,外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

  2、意向:做到开门见山

  简历首先要给人事部门传达明确的求职意向,如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位,希望得到面试机会,这样人力资源部门就会一目了然。倪铮经理分析道,“有的学生会想,你们要我就可以了,我不会怎么挑选的。但我们的很多岗位都需要有专业知识,你不说清楚,人事部门一不会帮你挑合适的位置,二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。

  关于形式

  1、页数:一两页即可

  章琦介绍,人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历),有的学生的简历有五六页,甚至做成写真集,人事部门花大量的时间才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版),一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

  2、版式:要有美学意识

  就像照片的构图一样,简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。刘大卫告诉学生,“一般而言,人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒,好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”