2017招聘简历表格
什么样的简历比较吸引面试官的注意?下面是yjbys小编给大家整理提供的简历模板表格,其实面试官更加看重的是你的内容,所以多花心思琢磨琢磨吧。
个人简历
姓 名 | 性 别 | 年 龄 | |||
文化程度 | 专 业 | 籍 贯 | |||
联系方式 | |||||
家庭住址 | |||||
身份证号码 | |||||
个人工作经历:
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个人简历:
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分享:招聘岗位的关键点是什么
关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等)
通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址,我们可以按址索迹,在了解公司的同时,也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说,一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强,其实他们不是,显然马屁拍在了马脚上。
关键点2:HR的邮箱和公司地址
别小看这个邮箱,它可能是你的另一个机会。在直接通过51job投递简历后,再给HR的邮箱外发一封简历,增加被浏览到的几率。当然我们要看清楚,招聘信息中是否写明谢绝其他方式投递。了解公司地址的.另一个好处是可以预先打听情况,为面试预热。
关键点3:公司电话
记下近期投递过简历的公司电话会有两个用处:第一,如果公司来电话通知面试,我们只需看一眼号码马上就可以知道是哪家公司在约自己。第二,在投递简历后,可以过几天去电话询问对方是否收到了简历,或许机会就这样光临了。
关键点4:公司的其他招聘职位
了解公司的其他招聘职位,一方面可以了解这家公司本次招聘的规模,招聘的原因,同时也为我们自己寻找更多的机会。有时候,无心插柳的事还是有的。
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