表格vs列表，哪种简历模式更受Hr青睐?

表格vs列表，哪种简历模式更受Hr青睐?

　　小编导语：求职简历，按模式划分，有两种最普遍的格式——白底黑边行列清晰的表格vs形式灵活色彩多样的列表。这二者各有利弊，容小编帮你分析一下，看完后，再请根据自身实际情况做决定。

　　表格vs列表，哪种简历模式更受Hr青睐?

　　表格优劣势分析

　　优势：条理清楚，更直观，易于评估;

　　劣势：条框鲜明，稍显死板。

　　适应人群：应聘技术人员、企事业单位、人事、行政、会计等严谨性、逻辑思维要求较强的岗位。

　　列表优劣势分析

　　优势：样式多变，可根据自身喜好，变换形式及颜色，有助于创新。

　　劣势：每个人的电脑版本不一样，可能会造成打开后混乱。

　　适应人群：应聘美术、创意、设计、策划之类需要发散性思维和创意的岗位。

延伸阅读：100字左右的超简洁求职信范文范文一

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是XX学校、XX专业的一名应届毕业生，在徐州英才网上看到贵公司XX岗位的招聘信息。

　　仔细阅读贵公司岗位任职要求后，对照自身能力，自测后认为，个人较为符合应聘条件。我觉得应该试试，故在此毛遂自荐。

　　邮件内附上详细的个人简历，如有幸能引起您的关注，并给我一个机会，我将好好表现，不是所望。

　　此致

敬礼!

　　100字左右的超简洁求职信范文范文二

尊敬的领导，您好!

　　我叫XX，有三年左右XX岗位的工作经验。熟悉XX，XX，XXX软件的使用，能独立完成XX岗位的工作内容。

　　面对贵公司的招聘，我怀着一颗热忱的心，通过这封邮件，诚挚地向您推荐自己!

　　详细个人简历。我会随时保持手机畅通，静候您的佳音。

　　谢谢!

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