履历表格式
履历表格式(一)
履 历 表 格 式
另见：填表说明
| 姓名 | 现名 | 性别 | 出生年月 | 像片 | ||||
| 曾用名 | 家庭出身 | 本人成分 | ||||||
| 籍贯 | 原籍 | 民族 | ||||||
| 出生地 | ||||||||
| 身份证号 | ||||||||
| 工作证号 | 工资号 | |||||||
| 家庭住址 | 电话 | |||||||
| 基础学历 | 小学 | 最高学历 | 中专 | 大专 | 本科 | 研究生班 | ||
| 初中 | 硕士 | |||||||
| 高中 | 博士 | |||||||
| 学历类别 | 普通高教 | 成人高教（学习形式） | 有否学位 | |||||
| 毕业 学校 | 所学业 | 毕业时间 | ||||||
| 外语水平等级 | CET—6 | CET—4 | CET—3 | WSK | 其他 | 计算机水平等级 | ||
| 入团 情况 | 时间 | 地 点 | 介绍人 | |||||
| 入党 情况 | 时间 | 地点 | 介绍人 | 转正时间 | ||||
| 加入民主党派情况 | 时间 | 地点 | 担任职务 | |||||
| 参加工作情况 | 时间 | 地点 | ||||||
| 家庭经济情况（人均月收入） | ||||||||
| 获奖励和受表彰情况 | 时间 | 单位 | 获奖和受表彰名称 | 级别 | ||||
| 受处分情况 | ||||||||
| 专业 特长 | ||||||||
| 职称晋升情况 | 初级 | 时间 | 中级 | 时间 | 副高 | 时间 | 正高 | 时间 |
| 专业 系列 | ||||||||
| 学术 成果 | 题名 | 刊物/出版社名称 | 年/期 | 字数 | 本人排名 | |||
| 论文或著作发表情况 | ||||||||
| 科研项目 | 项目名称 | 项目类别 | 起止时间 | 经费 | 本人排名 | |||
| 学 习 经 历 | 年 月 | —— | 年 月 | 所在学校及专业 | 是否毕业 | 证明人 | ||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| 培训经历 | 年 月 | —— | 年 月 | 培训内容 | 证明人 | |||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| 工作经历 | 年 月 | —— | 年 月 | 单位 | 证明人 | |||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| —— | ||||||||
| 家庭主要成员情况 | 爱人情况 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | ||||
| 家庭出身 | 本人成分 | 文化程度 | ||||||
| 单位 | 联系电话 | |||||||
| 职务 | 职称 | 是否独生子女 | ||||||
| 直系亲属情况 | 姓名 | 与本人关系 | 单位 | 职务 | 职称 | 政治面貌 | ||
| 国内外主要社会关系 | 姓名 | 与本人关系 | 所在地区（或国家） | 职业（具体供职部门及职务） | ||||
| 其他需要说明的情况 | 图书馆党委意见 | |||||||
| 填表人签名： | 图书馆党委盖章 | |||||||
| 年 月 日 | 年 月 日 | |||||||
履历表格式(二)
自我评价
1年行政管理经验，4年外企总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标
谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
个人信息
姓名：XXX 性别：女 年龄：28岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：广州市XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
2000年1月——现在 XXXX实业股份有限公司 总经理助理
职责：
协助总经理处理企业各种管理决策工作；
负责新产品开发和品牌管理工作；
负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；
协助经理建立企业文化；
协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；
1997年8月——2000年1月 XXX数码技术集团公司 行政经理助理
职责：
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；
协助总经理协调与各分公司间的业务工作；
商业计划落实情况和行政关系协调工作；
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；
建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；
教育背景
1994年9月——1997年7月 广东师范大学 工商管理 专科
目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩；
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；
具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验；
充分了解跨国公司运营和管理模式；
能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；
能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；
履历表格式(三)
简 历
姓名：XXX
性别：男
出生年月：一九七三年正月
文化程度 大专（深大工业企业管理）
民族：汉
语言：粤语、普通话
公司地址：******************************************
联系方式：020-********邮政编码：510000
特长：较丰富的企业管理经验，较好的交际与谈判能力；擅长业务拓展，企业e化及网上电子商务。懂电脑设计；
一九九四年七月——一九九六年五月于广州华南师范大学印刷厂任业务员，专司印刷业务开拓。
一九九六年六月——一九九九年五月应聘于《羊城晚报社》经济发展总公司任业务员、业务主任、事业拓展部主管。从事北大方正印前系统的销售、培训工作（北大方正广州一级代理商）、参与筹建“中国传真一按通”企业信息系统，筹备成立邮购部并主管该部工作。又与其它单位5人用1个月时间参与策划和筹办与劳动厅合办的第二届“广州市人才交流会” ，吸纳了一千多家企业进场设摊招聘和5万多人次入场的热烈场面，在最短的时间内取得了很好的经济效益。期间多次与省市宣传战线干部及省市一级政府单位如人事局、劳动厅等部门合作，参与项目策划，合作协调等工作，这段期间我最大的收获是增强了项目策划和筹备能力、项目推销能力、语言谈判的技巧及在高压力下工作的承受力，为以后的工作起到很好的磨历经验的作用。
一九九年六月——二零零二年二月在广州小商品市场自营批发部，期间自行设计过几套产品推出市场，市场反应有好有差，因受资金限制未能做强做大。
二零零二年三月到至今成立了贸易有限公司任法人代表，从事印刷品及工艺小商品的商业贸易，并与数家供应厂商建立了良好的业务关系。专门从事网上推广和贸易，建立了完善的网上贸易系统，从零开始，在没有一个业务员和没有一个熟客的基础上每年可以销售两三百万元的商品；在仅有三个人的小公司把员工个人的能力发挥到最大化；而且有50%以上的订单来自国外，经过两年的网络实践经验，我完全有能力建立、维护和营运一个大型的企业电子商务网站。
通过有效推广把我们企业的产品展示在全世界的客商面前，为产品走出国门、走向世界大开门路。经 营 理 念“诚信走天下、山高人为峰”，创新与品质始终是产品的第一生命，但我认为诚信待客也是在企业发展中占有重要地位，义乌作为全国的小商品集散地，立足中国、辐射全世界。但以前家庭式作坊的生产方法及管理方式的弊端，导致了产品质量和信誉度的下降，致使很多人认为“义乌货就质量差”的想法。我们应该诚信待客，努力提高商品质量，把一些对义乌含有偏见的人的观念纠正过来。
任何有大发展的行业应具有以下几个要素：
1、足够大的市场需求；
2、为这个市场需求提供产品或服务；
3、足够的发展资金；
4、一个好的团队。
一个好的工作团队也极为重要，“产品是主角，而人是编导”，好的营销方式和一个合作默契的团队能在产品销售中起到事半功倍的效果。
如果把一个产品分成如下几个阶段的话：
1、导入期，
2、发展期，
3、稳定期，
4、衰退期；
我认为现在的包装市场应属于发展期的初级阶段。“好产品需要包装，不好的产品更需要包装”，经过中国多年改革开放市场的发展和中国加入WTO走出国门，中国企业特有的质优价廉的产品正吸引着大量国外企业的青睐，大多数国外企业都愿意来华找一家质优价廉的优质供应商，我们只要用强有力的推广和对路的营销方案，架起沟通的桥梁，我们产品在国际市场上销售的路子将越走越宽。
篇幅有限，不能详述，愿意与您进一步的交流。
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