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个人求职简历表格填写注意事项
如果你想在几百或上千个条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让你的个人求职简历表里的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你可以特别注意：
1你是谁
以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
2联络方式
在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括：电话、地址、传真、Email...等资料，雇主才能在最短的时间内联络到你。简短，用词明确，直接切入重点，会比长篇大论容易受到重视。
3你要干什么
在个人求职简历表中，一定填好求职意向/岗位，让HR一眼就知道你想找什么工作。不要写的太笼统，也不要写的太乱，比如你一份简历的求职意向上既写销售员、销售代表，又写销售经理、区域经理，这样会让HR怀疑你是否具备经理资格和能力，另外也不明白你到底是想做销售员还是想应聘销售经理，此外也显示了你求职目标不明显，对自己不够了解，定位不清晰，这样会使你错失很多好机会的。如果你的意向不止一个的话，不妨多写份简历，具有针对性的填写简历、投递简历，会更好。
4多用肯定语气
多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。使用代表积极性的动词让履历表突出，例如：完成、达成、改革、创造...等。用黑体或斜体字强调相关技巧及责任，并明确指出过去达成的目标及贡献。多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效，会获得更大的面试机会。
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。记住，在个人求职简历表填写完后及投递简历前，都要仔细检查、校对你的履历表，避免错字产生。一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
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