成功求职信

时间:2021-10-29 19:04:27 求职信范文 我要投稿

成功求职信范文汇编九篇

  光阴如水,我们找工作的时间越来越近,现在这个时候,写好一封求职信就十分有必要了!求职信要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的成功求职信10篇,欢迎阅读与收藏。

成功求职信范文汇编九篇

成功求职信 篇1

  “没有晨报,就没有我的今天。”湖南农业大学的应届毕业生王晓晶拿着入司通知单,一脸的开心。她的求职信息昨日在晨报登出后,她一天接了十多个面试电话,没想到才面试到第二家,就成功应聘上湖南中远混凝土有限公司的行政秘书,并签了两年的劳动合同,明天开始正式上班。其他见报的自荐大学生也基本都收到了面试通知。

  11点,王晓晶接到第一个电话通知去马王堆面试,不一会儿,位于万家丽路的一家布艺店打来面试电话,紧接着是贺龙体育馆网球场的面试预约。到下午,王晓晶已接到十多家单位的面试电话,甚至有一家公司当时就在电话里敲定“三天内给你答复”。“从来没有像今天这么受重视过,”王晓晶感叹自己“像中了头彩一样,一下就红了!”

  就在王晓晶准备去接受第二家单位面试时,湖南中远混凝土有限公司的面试通知电话也来了,并且对方表示正在附近,可以开车来接她。湖南中远混凝土有限公司董事长伍忠勇亲自对王晓晶进行了面试,双方进行了简短的交谈后就达成了协议,聘用王晓晶担任公司行政秘书,工作是处理行政、后勤、财务方面的事宜,试用3个月,并当场签订劳务合同。伍忠勇表示,选中王晓晶“主要是看中她有实践经历”,外形端正,学历也不错,能否胜任这份工作,就要看她3个月试用期的表现了。

  在联系了近十家用人单位后,湖南师范大学学新闻的谢媛和3家用人单位敲定了面试的时间。昨日下午,本报记者跟随她在湖南国邮传媒有限公司进行了面试。

  公司负责招聘的冯主任一开始就表示,他们原本要求应聘者先在网上投简历,然后再筛选面试,但在晨报上看到谢媛的简历后,觉得她学历、社会经验、形象都不错,所以主动联系并希望她前往面试。在多家媒体有过实习经验的谢媛也落落大方地介绍了自己的基本信息。

  对方想招聘销售人才,问谢媛是否愿意放弃自己的专长,尝试新的工作,谢媛当时表示:“能力才是最重要的,相信自己的交际能力、推销能力能够胜任这份工作。”

  面试结束后,谢媛觉得“公司不错,也挺锻炼人,是一个不错的机会”,不过,她还想再找找跟自己专业更相符合的工作。

  冯主任则觉得谢媛在他们当天面试的所有人中是比较优秀的。“总是觉得找不到合适的人,不是经验不足的应届大学生,就是不愿意做销售,觉得太苦太难。”冯主任说,他们其实对人才的需求还是挺大的,面试的人也多,但总是找不到合适的人。

  稍晚,谢媛给记者发来短信,湖南国邮传媒有限公司通知她复试。这让她既兴奋又为难,可喜的是自己的表现和能力得到了肯定,为难的是与专业不符,她还想考虑考虑。记者黎棠 实习生谢莎

  用人单位一见钟情,但他不想草率决定

  本报长沙讯 昨日下午1点50分,湘潭大学学工商管理的朱震凡如约与解放西路某百货公司负责人见面。面试过程出乎他意料的简单,负责人对他“一见钟情”,但朱震凡有自己的想法:“我还要考虑一下,经验告诉我不能草率做出决定。”

  没有单独的房间,没有面试桌,负责人黄先生和朱震凡就站在柜台边聊开了。“你能不能做好这份工作?”这是黄先生问他的唯一问题,但他几乎没有听完朱震凡的完整回答,便滔滔不绝地向他介绍公司情况和工作要求。聊了10多分钟后,负责人看出朱震凡的心思,他对这家百货公司了解并不多,不敢贸然回答是否接受工作,于是负责人让他到楼下的门店去走走。

  “商场的规模比我想象的大多了,经营模式也很好。如果让我做,我相信自己可以做得很好!”朱震凡觉得工作环境不错,但他话锋一转,说:“但我现在不能答复你,我要考虑一下是否接受。这是对我自己负责,也是对公司负责。”朱震凡不能草率的经验来自于很多同学,“有的人急于找到工作,工作一段时间后发现并不适应。”

成功求职信 篇2

  A:开头

  开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

  例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

  B:推销自己

  信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。

  C:联系方式

  写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

  D:收尾

  感谢他们阅读并考虑你的应聘。

  另外还有几点是一定要注意的:

  A:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。

  B:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。

  C:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

  阅读者还阅读过:确保投出的求职信有回音 写一份完美的求职信

成功求职信 篇3

  1.求职信要突出重点

  专业人事顾问提醒大家要认清求职信与履历表的分别:“两者各自发挥不同的用途。

  求职信的作用是求职者推销过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:“要让雇主知道,为何要考虑你的申请”。

  而履历表则是根据事实,将求职者所有的专长完整地罗列其中。

  如果把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠缺重点,不太有说服力。

  2.不宜有文字上的错讹,资料文法不容错漏

  求职信中切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。

  资料文法不容错漏,并要随信附上所需的照片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。

  3.资料要简洁贴题

  用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来,切忌堆砌词藻。

  因为求职信的读者大都是单位负责人,他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。

  求职信不是你显示文学才华的地方,最好用平实、稳重的语气来写。

  有些大学毕业生,总想卖弄文采,想办法堆砌华丽时髦的词藻,结果弄巧成拙,使人反感。

  因此,写求职信要开门见山,简明扼要,切忌套话连篇,浮词满纸。

  求职信不在于长,而在于精,精在内容集中、明确,语言凝练明快,篇幅短小精悍上。

  哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。

  4.如有必要须手写求职信,字迹一定要工整

  古人云:“字如其人,文如其人。

  如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒了其他竞争对手,并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方,加上你的求职条件,就会使你在众多的求职者中取胜。

  事实上,工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这也是我们每个人都体验过的感觉。

  也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说:“要处理的信件太多了,像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边,待有空闲时再说。

  而实际求职过程中,遇到这种情况还算你幸运,要碰到一个严厉的负责人,他会连看也不看,就“啪”地一下扔进废纸篓。

  所以,为了达到你的求职目的,就应该将你的求职信书写工整,让人一目了然、赏心悦目。

  5.要有自信

  要先想好自我推销的计划再下笔。

  不论你是从报纸上看到的招聘广告,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。

  写开场白之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。

  应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。

  6.富有个性,不落俗套

  书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不要拘泥于通俗写法,要立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。

  一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。

  7.确定求职目标,实事求是

  一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。

  在我国实行社会主义市场经济的今天,人才在某种程度上来讲,也可以被看成是“商品”。

  市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。

  供不应求时,价格高于价值,也就是说,这是人才的卖方市场;供大于求时,价格就低于价值,是人才的买方市场。

  了解了这一规律,你进入就业市场时就不会一厢情愿地只凭你的学历,时刻想着应该得到什么样的工作,而会去适应市场的运行机制和竞争法则。

  至于你能“卖”到什么样的价格,要凭市场行情而定。

  在大学生多如牛毛的今天,你要价太高,势必会无人问津。

  最明智的选择是顺应市场,调价处理。

  同样道理,如果你学的是社会冷门专业,即使是博士生,恐怕也只能是找到一个本科生的职位。

  同时,市场竞争法则也制约着你对职业的选择。

  求职的竞争从本质上讲,是人的才能、素质的竞争。

  参与竞争前,你应先对自己有一个明确的估价,确定一下自己是哪个档次上的,然后再决定向哪个水平的职位挑战。

  只有这样,你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下,摆正自己的位置,确定合理的目标,也才能使你的求职信有的放矢,提高成功率。

  8.自我推销与谦虚应适当有度

  写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。

  比如,你信中表达的“有能力开创企业的新局面”,让人听起来就很刺耳。

  应用点技巧来表达,可以说:“我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的生产率”,“可以为企业搞一些形象设计”等等。

  对于中国人来讲,谦虚是一种美德。

  一个谦虚的人,可以使对方产生好感。

  但对于求职者来说,过分的谦虚,同样会使人觉得你什么也不行。

  谦虚不是自我否定,是实事求是、恰如其分地表现自己。

  所以,写求职信应遵循“适度推销”的原则,但要视具体情况而定。

  由于文化上的差异,对外资企业可多一些自吹,对国内企业应多一些谦虚。

  9.少用简写词语,慎重使用“我”的字句

  平时你与人交谈时,可能习惯简称自己的学校或所学的学科专业,但在求职信上最好不要用简称,因为用人单位的领导不一定都了解你的学校或专业的简称,往往容易使他们因不明白而产生误解。

  如“科大”,究竟是指中国科技大学还是北京科技大学?专业的简称有时就更让人莫名其妙。

  另外,多处简写有时还会使人觉得你做事不能脱离学生本色,或认为你态度不够慎重,从而影响录用。

  此外,在求职信中需要用“我觉得”、“我看”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会让用人单位对你留下自高自大、思想不成熟的印象。

  10.信皮称呼用尊称

  信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外,还要恰当地选用对收信人的礼貌词语。

  首先要注意收信人的称呼。

  信皮是写给邮递员看的,因此应根据收信人的职衔、年龄等,写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人事资源部长”、“人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

  其次,要讲究“启封辞”、“缄封辞”的选择。

  “启封辞”是请收信人拆封的礼貌词语,它表示发信人对收信人的感情和态度。

  一般对高龄长辈常用“安启”、“福启”,对其余长辈用“钧启”、“赐启”;对平辈,可依照受信人的身份、性别,分别用“力启”(对军人)、“文启”(对教师)、“芳启”(对女士)。

  “缄”字的用法也有讲究,给长辈的.信宜用“谨缄”,对平辈用“缄”。

  明信片、贺年卡等因无封套,因而无所谓“启”和“缄”。

  求职者须注意,切忌用挂号或快件寄求职资料,以免劳神费时。

  清远人才网提醒各位:求职信的作用是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引他(她)翻阅你的简历等自荐材料。

  切忌:求职信写的过长,有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可,一般一两段或一页纸足够

成功求职信 篇4

  一份好的求职信,无非是要执行以下两个功能:

  (1) 要推销自己适合所申请职位的优点。如果你看上去似乎有不足之处,必须在求职信中加以弥补;

  (2) 要展示自己对职位的理解。表达自己对职位的理解,远远胜过表达自己对职位的兴趣,因为兴趣人人都可以有(至少装作有),而理解却是见仁见智,各有千秋的。

  下面,请大家欣赏这封相当成功的求职信:

  您好!我是一名即将毕业的中山大学本科生,非常高兴在中华英才网、中国人才指南网和我们的校园网站上看到中国移动广东分公司的招聘信息,特别是看到广州和中山分公司都在其中,如果能在自己的家乡加入移动,对我这个喜爱移动喜爱广州的人来说是绝妙的。(点评:第一段,既告诉对方自己如何得知招聘信息,同时表达了自己的热诚。)

  但是您一定有疑虑,因为我这个学旅游酒店管理的人却想应聘市场营销!关于这个问题,我想进行如下说明:

  (1) 在学科知识上我并不逊于市场营销专业。我们的专业除了学习市场营销的一系列课程外,还专注于消费者心理的研究,正如移动所说“沟通从心开始”,把握消费者心理对于营销策划更为重要。另外,我还广泛阅读了从《定位》到《忠诚的价值》等众多营销论著。

  (2) 市场营销中许多具有艺术性、技巧性和因地制宜的东西,都不是可以从书上学到的,大卫。奥格威在成为广告教父之前是一个被牛津退学的郁闷厨子,策划狂人史玉柱也不过是一个整天计算数学方程式的四眼学生。在这点上,我已经证明了我的天赋,我的营销案例分析课程是全院最高分95分,而且从简历中您能够看到,我曾经成功地参与了企业的策划活动。

  (点评:第二段,把自己最大的优点呈现出来,既然是校园招聘,最有利的证据就是自己的学分,而且是比别的同学都高的学分。事实上,该职位对专业本身并无限制,但郑明明主动地“自暴其短”,说明自己的专业不是市场营销,实际上是想以先抑后扬的手法起到“后来居上”的效果,意思是说,你看,我专业不对口,可是我的知识结构和那些专业对口的学生相比丝毫也不逊色,而这则变相地说明了她的学习能力更强。)

  在广西移动的业务当中,我很中意12580移动秘书服务,我觉得这是一个设计得非常好的增值服务,工作人士以及象我们这样正在找工作的大学生就非常需要此项服务。最关键的问题是如何推广给顾客!假如我有幸能够加入移动,我会采取如下的方法进行推广:

  (1) 在大学校园设立咨询台进行推广。我们可以联系学校的就业辅导中心,强调我们这项服务可以帮助大学生不错过任何一家企业的面试通知,那么很可能学校会免费提供场地让我们做宣传。

  (2) 免费免操作为顾客提供半个月的12580移动秘书服务,所谓免操作,是指顾客不需要到营业厅办理,不需要自己打1860开通,也不需要设立密码,一切都和短信息一样,是自行开通的!顾客对于任何一项服务都是非常非常怕麻烦的,所以我们要把服务做到0麻烦!当顾客已经习惯这项服务时,我们就可以要求顾客打电话开通此项业务了!

  (点评:第三段,以模拟工作的方法来展现自己对该职位的理解,尽管方案未必能够行得通,但是充分地展示了自己对移动的关注和热诚。)

  当然,目前我对于移动的业务完全是门外汉,您可能会对我的幼稚哑然失笑,不过,我只是想让您了解我对通讯业务的热情和喜爱!同时我相信自己能够为广西移动的壮大添砖加瓦,和全球通的新广告词一样,“我能” !

  感谢您的阅读,忠心期待您的回复。同时祝您身体健康,一切顺意!

成功求职信 篇5

尊敬的领导:

  感谢您抽空垂阅我的个人求职信,以下权当作是我的个人求职自我介绍:

  本人XX,男,1985年生于广东省小榄市,从小就受到良好的家庭教育,而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观,并懂得了怎样在生活中磨炼自己。

  20xx年9月,我被广东外语外贸学院录取,并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦,勤于钻研,在三年内,学院给了我得智体美全面的教育,科学的安排了;物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。

  为了锻炼自己、服务大家,在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会,工商系学生会等学生社团。在社团中,由于我的积极工作、努力学习,为社团做出了一定的贡献,取得了一定的成绩,曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。

  大一、大二暑假期间为了培养自己的能力,了解社会,我先后两次到沿海城市做过暑期工,而且两次所选的工作属于两个不同的行业,这使得我接触和了解了更多的事物,积累了一定的社会实践经验。

  毕业后,我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职,在工作中我勤奋好学,刻苦钻研业务知识,团结同事,注重理论结合实际,使自己的工作能力得到很大提高,并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业(本科)的课程,并已通过全部科目的考试,今年9月份即可颁发毕业证,通过自考的学习,提升了自身的理论水平,为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附个人简历表,敬请勘酌,恳请接纳,回函是盼,我恭候您的佳音!

  此致

敬礼!

  XXXX年X月X月

成功求职信 篇6

  是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段,其目的同个人 一样,主要是引起招聘者的注意争取 机会,但同个人 又略有不同, 是针对特定的个人而写,而 的写作却是针对特定的工作岗位, 可以说是对简历的补充和概述。

  求职信一般由三部分组成:开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言,称呼要恰当,引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料,并自然进入主题部分,开头要人注目,说明应聘缘由和目的。

  主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容,突出自己的特点,并努力使自己的描叙与所求职位要求一致,切勿夸大其辞或不着边际,外企招聘人员尤其重视这一点。

  结尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表达出来,请用人单位尽快答复你并给予 的机会,语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比,外企求职信有什么特点及要求呢?

  (1)外企求职信一般要用外语写,主要是 ,或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平,故应尽量做到语言规范、符合外文习惯,减少语法错误。

  (2)求职信要有针对性。针对不同企业不同职位,求职信的内容要有所变化,侧重点有所不同,使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致,因为外企招聘所需要的不是最好的员工,而是最适合其所聘工作的人。

  (3)外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同,在写外企求职信中,不必太谦虚,应充分强调启己的长处和技能,对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。

  (4)要本着诚实不欺的原由,不能无中生有,自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时,写了喜欢旅游和赛艇,其人实际上很少外出,对赛艇更是一无所知,但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来 中,主试者谈到自己也是个赛艇爱好者,但对赛艇转弯技术却不甚了解,想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤,手足无措,不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

  (5)在写外企求职信中,经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席,不要光写头衔,更重要的是你是如何担任这个职位的,组织了哪些活动,有什么成绩,怎么组织这些活动,达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份,而是你如何在所任职位上发挥你的才能,他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。

成功求职信 篇7

  一封成功求职信的写法应该再信中就表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的个人求职信,必须注意以下成功求职信的写作方法,应该能帮你的。 简明扼要有条理 用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来,切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人,他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方,最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生,总想卖弄文采,想办法堆砌华丽时髦的词藻,结果弄巧成拙,使人反感。

  因此,写作求职倍要开门见山,简明扼要,切忌套话连篇,浮词满纸。求职信不在于长,而在于精,精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。 要有自信 先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。 富有个性,不落俗套 书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不拘泥于通俗写法,立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。写一封吸引HR求职信,别人雇主对你失去兴趣。 确定求职目标实事求是 一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。

成功求职信 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信,我是医学检验专业一名应届毕业生。

  我在一个严谨求实、作风优良的卫校集体中学习和生活,在老师们的严格要求及个人的努力下,注重专业知识的学习,同时努力培养素质和提高能力,积极参加并组织院校的多项大型活动,从而积累了丰富的工作经验,也很好的培养了自己的交际能力。经过两年多专业课程的学习和一年的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了很大的提高。

  我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。在实习期间提高了独立完成工作的能力,树立严谨、踏实的工作态度,以细心、耐心、责任心对待标本,因此获得主任的高度好评,也使我对未来更加充满信心。

  尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但是我仍然很有自信,因为我会用行动来证实这一切。我热爱检验事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习、进步。相信我!我会尽心尽责,尽我所能,让贵医院满意,让患者满意。

  最后,请接受我最诚挚的谢意!

  此致

敬礼!

  求职人:

  ___年__月__日

成功求职信 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!

  承蒙大家的厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了玺萌这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

  自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得个性值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

  虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质潜力成为公司技术骨干,都是优秀的!

  无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得那里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里能够读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

  虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我会延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!

  祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼

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