网上投递简历的四大技巧

时间：2024-02-16 13:28:27 简历技巧我要投稿

网上投递简历的四大技巧

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们找工作的日子已悄悄来临，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的网上投递简历的四大技巧，仅供参考，欢迎大家阅读。

网上投递简历的四大技巧

　　不少求职者遇到这种情况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率，求职者在网上投递简历也应掌握一些小小的技巧。

　　一、选好渠道

　　有人会问，到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

　　二、要用私人邮箱

　　首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。

　　其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

　　三、标题上注明应聘职位

　　关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

　　一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样可以想像一下您的简历的被关注程度。所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR经理分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR经理再次审核您的简历。

　　四、申请的职位要准确

　　应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写，不要自己随意发挥。

　　不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”，不要写成“或总经理助理”是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。

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