| 公司名称： |
广州金玺绸业有限公司（下属七家连锁店：广州四家、东莞虎门一家、浙江柯桥两家。主要经营丝绸贸易）。起止年月：2008-11 ～ 2009-05 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： |
人力资源总监，兼办公室主任 |
| 工作描述： |
主要负责总店和下属直营连锁分店的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、CIS设计、企业网站设计与维护、ISO体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通。 |
| 离职原因： |
企业效益不好 |
| |
| 公司名称： |
广州市花都荣利五金制品有限公司(下属三家分公司、三个直营连锁店,实行集团管理模式)起止年月：2006-09 ～ 2008-10 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： |
人力资源总监，兼办公室主任 |
| 工作描述： |
主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、CIS设计、企业网站设计与维护、ISO体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司下属有：皮包手袋公司、五金制品公司、五金电镀公司和直营商店，主要生产的产品有：服装和皮包上的各种小五金配件、皮包手袋、五金电镀。 |
| 离职原因： |
合同到期 |
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| 公司名称： |
广州市日山电子科技有限公司（港资,下属三家分公司和三个营销中心(德国、香港、广州);(实行集团管理模式）起止年月：2003-07 ～ 2006-08 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
人力资源总监，兼办公室主任 |
| 工作描述： |
主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、CIS设计、企业网站设计与维护、ISO体系的内外审核。
2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。
补充说明：（1）该公司下属有：电子公司、机械制造公司、石英矿制品公司，主要生产的产品有：中、高档的贴片谐振器、电子机械设备、石英晶体原料。
（2）、该公司分别在：福建、江苏、广州设有分公司。 |
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