公司名称: |
深圳市申议实业有限公司起止年月:2008-12 ~ 2009-05 |
公司性质: |
私营企业所属行业:电器,电子,通信设备 |
担任职务: |
行政总务 |
工作描述: |
1、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行; 2、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责; 3、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; 4、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 5、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案; 6、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决 7、 组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作; 8、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪; 9、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员; 10、负责公司部门人员的考勤管理工作; 11、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 12、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。 13、负责公司货运物流审核。 |
离职原因: |
寻求更高发展 |
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公司名称: |
深圳市申议实业有限公司起止年月:2006-02 ~ 2008-12 |
公司性质: |
私营企业所属行业:电器,电子,通信设备 |
担任职务: |
人事助理 |
工作描述: |
一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。 二、负责招聘以及公司新进员工的培训。 三、负责人员工合同、档案的归类管理。 四、员工的考勤以及薪资核算。 五、负责公司的后勤工作宿舍管理办公用品的申购等。 |
离职原因: |
内部调动 |