求职信和简历的区别

求职信和简历的区别

　　时间过得太快，让人猝不及防，又到了寻求新的工作机会的时候，这时候需要提前写好求职信了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编精心整理的求职信和简历的区别，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　求职信和简历是最常见的两种求职材料。求职信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料；简历是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。

　　从格式与风貌来看，求职信与简历截然不同：求职信是商业信函，与商家向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范和专业，足以吸引招聘者这个“客户”的目光，说服他去阅读自己的简历以获得就业机会；而简历类似推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起用人单位这个“客户”的购买欲望，说服招聘者给自己面试的机会。

　　求职信与简历也有所关联。某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。

　　求职信与简历是求职者在求职过程中常常需要准备的两个重要文件。求职信是向招聘者介绍自己，并表达自己对该职位的兴趣和能力的信件。简历是求职者向招聘者展示自己的学历、工作经历等详细信息，以争取被招聘的机会。虽然两者都是求职者向招聘者展示自己的工具，但它们之间有很大的区别。

　　求职信与简历的不同点：

　　1、格式不同

　　求职信和简历的格式也有很大的不同。求职信通常是一份正式的信件，需要包含地址，日期，称呼，正文，落款等部分。而简历则通常是一页以内的总结性文件，包括个人信息、教育背景、工作经验、技能和兴趣等内容。

　　2、目的不同

　　求职信和简历的目的也不同。求职信主要是介绍自己并展示自己对工作的热情和能力，吸引招聘者的注意力，从而获取面试的机会。而简历则是用来详细介绍自己的工作经历、学历背景、技能和成就，为面试做准备，并向雇主展示自己的能力和资历。

　　3、语言风格不同

　　在语言方面，求职信通常更为正式、慎重。因为求职信的目标是与雇主建立良好的第一印象，所以需要使用得当的语言风格来表现自己的信心和个性。简历则要更加简洁明了，使用力度、简练的语言来展示自己的技能和成就。

　　4、内容不同

　　求职信和简历的内容也有很大的不同。求职信主要是介绍自己、展示自己的能力，并阐述自己对该职位的兴趣和激情。而简历则是详细介绍自己的工作经历、学历背景、技能和成就等。

　　5、长度不同

　　求职信和简历的长度也有很大的差异。一份求职信通常不会超过两页，而简历则通常是一页以内的总结性文件。

　　6、发送时间不同

　　求职信通常是在发送简历时附上的，意图是让雇主对求职者产生兴趣并查看简历。而简历则是在求职者有意向申请一份工作时才发送给雇主的。

　　7、强调点不同

　　求职信和简历会各自强调不同的点。求职信的着重点是对职位的重要性、对公司的热爱和对未来的发展的指出。而简历则是更加关注于逐步具体的职业背景、教育和资格证书，例如高中、大学的学术成就和专业技能。

　　总的来说，求职信和简历都是求职者成功争取职位的重要工具。求职信需要突出个人兴趣、能力以及本人与公司职位的匹配程度，让企业遥望成功的可能。而简历需要达到简、明、精炼的程度，展示履历及技能、造诣，让第一眼看到你的招聘官对你给予认可和观感。

　　求职信和简历的写法指导

　　个人简历和求职信是“自我推销”的“广告”，如果写得好，可以为自己增光添彩，可以在求职与择业的第一阶段验对方留下较深刻的印象，帮助你求职成功。那么，如何让自己的简历求职信在成百上千的同类“广告”中脱颖而出，使用人单位“为之一动”呢？这就需要在撰写个人简历与求职信时运用一些技巧了。

　　成功的广告有一个共同的特点－－超凡脱俗，成功的个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新，而更多的创新有待于你自己去开发。

　　（1）英文简历与求职信的书写

　　在众多的简历与求职信中，偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前，一般而言，英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。

　　（2）手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信

　　前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份A 4或B5纸的个人简历已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。

　　（3）言简意赅，突出特长

　　求职者在写简历与求职信时，一定要从用人单位的角度考虑一下，即如果你处在对方的位置上，什么样的简历与求职信会引起你的注意，什么样的简历让人看都不想看一眼？一般来说，言简意赅，突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意。

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