公司员工工作日志

时间:2022-08-02 09:52:02 日志 我要投稿

公司员工工作日志模板(通用12篇)

  在生活、工作和学习中,大家都接触过日志吧,需要认真地为此写一篇日志了。日志写什么内容才新颖、丰富呢?以下是小编精心整理的公司员工工作日志模板,希望能够帮助到大家。

公司员工工作日志模板(通用12篇)

  公司员工工作日志 篇1

  业务员一定要做个有心人,每天一定要记录工作日志,尤其是与客户第会面,在何时何地谈了些什么内容,如果客户请客一定要记录酒菜的内容,记录越细致越好,如果客户送给你的礼物一定好好保留,将来会带给你滚滚的财源。

  如果业务员是得过且过的人,当一天和尚撞一天钟的人,如果是逢人开口笑过后不思量的人,这样的业务员业务绝对做不好业务,也不可能在行业中脱颖而出,更不可成为行业的姣姣者。

  本人有亲身体会,携带新品牌去拜访老朋友,脖子上有客户十年以前赠送的品牌围巾,客户一条也没有了,当他看到完好无损的围巾,非常感动不用谈品牌说政策,马上去酒店喝个畅快淋漓,合作愉快是理所当然的事情,不费吹灰之力业务就做成了。

  客户生日的时候穿上多年赠送的衬衣,席间客户知道这是10年以前送给我的衬衣,客户一看品牌果然不错,因为那个衬衣的厂家已经没有了,相见甚欢你做什么品牌已经不重要,客户感觉到交你这样的朋友非常开心,人能玩到一起业务自然成功。

  与客户在一起沟通交流,谈起第见面的情景,第要了几个菜喝的什么酒,都谈了些什么内容,这样的环境回忆如烟往事,越谈越投机越聊关系越近,弟兄相处越来越亲近,业务当然会越做越顺利,回款越来越多业绩越来越高,品牌的地位更加稳固。

  不过节不过年突然造访客户,送给客户一个纪念性礼物,告诉他今天是我们认识第2000天纪念日,客户会感觉到很惊讶,当你拿出工作日志的时候,回忆当时的情景客户也会非常动容,这时候你给客户说什么他都愿意听,做业务做生意当然没有任何问题。

  业务员一定要做个有心之人,客户感觉到你的可读性非常强时,你的人格魅力会越来越强大,同时提高个人威信及影响力,大家都愿意和你接触与你做业务,不管你做什么品牌客户都会与你合作,已经脱离跑业务的初级层面,升级为做业务的高级层次,业务员本身已经成为一块金子招牌,工作日志帮助业务员建立优势打造个人品牌。

  公司员工工作日志 篇2

  中国农村金融网CRFN讯(通讯员张雨来何辉李鲲鹏)为进一步提高清收盘活不良贷款的工作效率,推动清收工作的顺利开展,红旗路信用社更新观念,向工作要质量、要效率,把清收盘活不良贷款作为关系到自身生存和发展的“生命工程”来抓,受联社实行报送工作日志的启发,在本社对信贷下乡人员工作实行“下乡工作日志”汇报制度。

  贷款是农村信用社的“生命之源”,清收不良贷款是信贷业务经营的主题之一,也是经营的重点和核心。红旗路信用社主任审视度势,针对个别信贷人员脑子里存在“当一天和尚撞一天钟”、每天一报到就下乡收贷收息,看上去每天也非常忙碌,就是不见工作成效,对领导下达的一些要求敷衍了事的现象,结合本社实际,亲自动手制作了信贷人员下乡工作日志表格。主要目的就是把信贷下乡人员每天工作的情况作一个简明的汇报,主要内容:每天具体做了哪些工作;下乡工作的地点;落实了多少贷户;贷户的签名等。

  通过实行信贷人员下乡工作日志,一方面对本社的不良贷款情况进行认真的调查摸底,逐笔落实到清收责任人;另一方面加大考核力度,充分调动信贷人员的工作主动性,切实增强信贷人员的工作责任心和透明度。同时,该社要求全体人员要把贯彻执行市办仝主任在2007年一季度工作会议上提出的“四个转换和提高”中对信贷工作提出的“转换信贷经营理念,提高信贷管理能力”的要求,切实提高信贷管理水平,一切围绕效益干,把“效益兴社”落到实处。20xx年第一季度,该社清收不良贷款39.8万元,收回贷款本金1924.13万元,收回贷款利息406.23万元。

  公司员工工作日志 篇3

  作为一名业务员,捕捉顾客信息是很重要的。因为,信息的获取是多渠道的,通过对事物的观察和感知会从中获取很多有益的信息。而销售工作离不开信息,你的每一次成功销售都是从获取信息开始的。

  在产品销售工作中,首先你要知道,哪些行业、哪些地区、哪些人会对产品有需求,这本身就是一个获取信息的过程,这方面已经有过很多成功的范例。在一群淘金的人当中,就有一个人观察到这些人虽说手中有大把的金子,却缺水喝,于是改行卖水,结果靠卖水获得了巨大成功。而淘金的人,有的淘到了金子,却也有人因未淘到金子而倾家荡产。在赌城卖方便面成了大老板,也是靠自己敏锐的观察能力和想象力。这是讲的一个中国女人的故事,她看到在一个闻名世界的赌城,经常光顾的是巨贾富商,由于精力时刻都集中在赌上面,吃东西时都非常简单,能填饱肚皮就行。

  于是她卖掉自己的饭馆,改做方便面批发,结果一年内挣了很多钱。试想不靠敏锐的观察能力和丰富的想象力,怎么会提炼出含金量如此高的信息呢?捕捉顾客的信息,从而顺其道影响顾客间接接受我们公司的产品,这就是一名成功业务员的能力所在。

  公司员工工作日志 篇4

  今天第一天正式上岗了,开始做店面销售中的柜台销售。我们被分配到各个店面去。第一天上班我很赶早,是第一个来到店里的。我们点挺大的120平方的店铺,共有10名员工,2名客服和7名业务员和一名店长,而且只有2名男生,其余的都是女生,第一天上班,主要是大家相互熟悉熟悉。上班10准备,店长首先检查我们的考勤,随后是装扮(业务员对形象要求很高),最后会给我们几个新来的实习生,讲讲店规和上班的一些要求。完了之后。就给我们安排柜台号,也就是我们办公的地方。第一就很幸运,我成功的销售了一台富士相机,也算是一个完美的开始,给自己打打气,不过也有不足的地方,就是对产品的知识不是很熟悉,这是我今后需要注意的地方。

  晚饭之后,回到宿舍我就开始着手看公司给我们发的各个产品的明细说明书,了解产品的主要性能和特征。而后上网到各个产品品牌论坛去学习产品的知识,了解顾客对各个品牌产品的看法,和论坛朋友相互交谈。总之,要通过各个方式进行学习,填补自己的空白。

  公司员工工作日志 篇5

  很早就到公司了,但人事部要到八点钟才上班,无聊的我转了一遍。看到挥汗如雨的工人,才意识到自己是那么的幸运,一名还未走出校门的大学生,可以和那些资历深厚的前辈们坐在同一个办公室,真的是莫大的幸运。所以,我一定要好好工作,努力学好知识。

  我的同事,我觉得他们都很好,经理也很好,很愉快的一个工作环境。不好的是我自己,也不知道怎么了,每每到一个新的环境我总需要一个很漫长的时间来让自己学会说“地方话”。在学会方言之前我总是保持沉默,这种沉默让别人会感觉很压抑,我自己也是。亲爱的,慢慢来,别紧张!你会适应新生活的!

  公司员工工作日志 篇6

  今天主任把我昨天完成的加强秋季安全的通知修改后交给我,我看到大部分地方都做了改动,尤其删除了很多抒发感情的语言,让我感到很不好意思。上司语重心长地和我谈了很多,他说公文写作不是文学作品,语言要精炼,表达意思要准确,并且劝我不要着急,说一切事情都有个循序渐进的过程,多用心了解情况。

  通过这件事使我认识到虽然我做为一名刚出来的大学生,但是走上工作岗位后还有一个进一步学习实践的过程,必须放下架子,潜入到实际工作中,在实践中增长本领。下班后我特地到了附近的书店,买了一些企业应用文写作的有关书籍,利用业余时间进行认真学习。

  公司员工工作日志 篇7

  我家这次装修也与垄断部门打了两次交道。

  首先出场的是煤气。煤气管道和煤气表对橱柜来说很难处理,一般都采用包管的方式处理,这部分是需要另外收费的。花钱不说,还不美观。我家的橱柜比较短,如果对下水管和煤气管进行包管处理,要浪费不少空间,而且还不方便布置水槽、灶具等。在与威朗小杨讨论的橱柜的时候,考虑到我家是顶楼,小杨建议将煤气管和煤气表进行改造,放在下柜中,这样可以节省空间。据说我家这样的顶楼是可以改造的。后来,媳妇与煤气公司联系,将情况进行了说明,对方表示顶楼的确可以更改。媳妇又问了收费的情况,告知挪一米要70几块钱。我们一算,房子举架也就不到三米,有两百块足够了。满心欢喜地与煤气公司约了时间来看活施工。来的人看了,告诉我们改造需要1000元,最少也需要800元。我们一听就傻了,这个价钱差得也太多,就问其价钱是怎么算的。这哥们儿一副垄断大爷的神态,直接告诉我们这个价钱是有文件的,还经过物价局的认可,绝对不会错的。但就是不说是怎么算出来的。然后也不多解释,直接开路地干活。我们又给煤气公司打电话,他们告诉我们:你家的'情况比较复杂,又需要关栓,又有供气损失什么的,就需要这么多钱,但也不提具体是哪个文件,怎么算出来的价钱。我勒个去,你也不说哪个文件,也不告知收费标准,我怎么知道你这个价钱是用脑袋算出来的,还是用脚后跟算出来的。没有办法,只能接受,你只要想改,就得用他们,这样才合法,不然到时候又是罚款,又是停气的,更闹心。后来与王营谈起这件事,王营说价钱应该差不多,那个70几的价钱是改煤气表后面的管线的价钱,一般只要挪表,好像就是700的起步价。我只是想知道这个价钱是怎么来,不想管这个价钱是怎么没的。如果煤气公司拿出文件,具体地解释一下,我想我也不会这么大的怨言。现在虽然钱也不得不花,但少不了要问候一下这些垄断大爷。真是花钱找气受啊。

  第二个出场的是自来水。我家的自来水表需要更换(为什么要换水表,后面会专门地发日记谈到),就找了自来水公司。来的人很快就把水表给换完了。我媳妇由于对水表的准确性存在疑问,就想让其将换下来的水表接到厨房上,看看是否有问题。那个换水表的说出来的话能噎死人,“看你也像上班的,怎么说这么没水准的话,领导安排我来换水表,没有让我给你装到别的地方试着玩。”我靠,大兄弟,你不想换就好好说呗,至于这么鸡头白脸地嘛!常挨领导的训,到我这里来找领导的感觉来了。

  发泄一下心里舒服多了,其实做服务行业的,的确不容易,总有各种各样的客户提出千奇百怪的问题,就像我要求将换下来的水表接到厨房试试看,的确要求可能不合理,那你好好拒绝就完了,为什么非得将话说得那么难听呢。如果不仗着垄断的优势,就这样的服务态度肯定是不会有客户的。所以说“态度绝对一切”还是很正确的。

  公司员工工作日志 篇8

  今天天气不错,心情也很好,第一次起了个大早。迎接我人生中的第一份工作。吃完早饭,坐上公交,前往企业办事处。第一天上班,企业负责人就给我安排了一个师傅。让他带着我,工作的内容就是测试电信网络信号。任务被安排后,我们坐着公交车来到了江海职业技术学院。我们来到江海职业技术学院的图书馆大厅,师傅拿着手机按了一串数字,然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围,在范围之类,网络信号正常,否正,网络信号就不正常。需要找人来维修。若正常的话就拨通一下10000号就ok了。电信局那边就会有记录了。说明今天有人来测试了,并且网络正常。

  第一天的实习工作确实很轻松,就测了一个点的网络信号,操作起来也不是很难的,但毕竟这只是个开始,我不应该感到骄傲。虽然今天的工作量不大,但是我也学到了点操作技能,如何来通过看各项参数来分辨这里的网络是不是好的。通过今天的实习,我也学到了书本上没有学到的知识。让我对通信工程这个专业有了更深一步的了解。仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。

  公司员工工作日志 篇9

  XX年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

  作为刚踏入社会的我,深知自我要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期盼去迎接它。

  在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的主角。在这段时光的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用用心的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要持续好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

  公司员工工作日志 篇10

  光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20XX年,满怀热情的迎来即将到来的20XX年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:

  1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。

  通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

  2、、正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

  通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了ERP系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

  3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,为后期的OA开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,日志了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小BUG进行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关PB方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习。net),为后期的工作打好基础。

  以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

  展望临近的20XX年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

  公司员工工作日志 篇11

  今天是我到苏州电信的第一天。企业规定 9:00 开始上班,我提前半小时到的企业,我很认真的看了下电信企业的员工手册,了解到原来一个电信企业包括这么多部门。分为综合部,人力资源部,采购部,审计部, 市场部( 企业发展部) ,营业服务中心,10000 客服中心,监管事务 中心,家庭客户部终端管理中心,网络发展部,政企客户部,移动建设部,网络运行维护部,网络管理中心,企业信息化部,电信渠道中心。其中企业信息化部主要负责XX 企业 mss、bss 信息系统(包括 bss 业务支撑系统、mss 管理支撑系 统、eda 企业数据架构、it 基础设施)的建设、运行维护和管理,实 现企业内信息数据的共享。 网络管理中心负责全省通信网运行生产作 业调度和管理、集中维护和技术支持。

  在平时上课的时候,老师总是教导我们出去工作开始一定要搞技术,把大学所学的应用到工作当中。我觉得这两个部门很符合我的专业,要是以后能分配到这些部门就好了。今天在手册上看到的这些东西,似曾相识,感觉跟在大学里学的点相似之处。在大学里多学点知识是有好处的。看了那个手册感觉自己所学的实在是太少了!让我大开了眼界!也算对以前在大学里所学的知识一个初审吧吧!

  公司员工工作日志 篇12

  今天,是我工作的第二天了。带着好心情来到了企业。今天的工作地点是扬州职业大学。内容和昨天的一样,我就按着昨天的操作来操作了一遍。重温昨天所学的知识,我拿着手机按了一串数字,然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围,在范围之类,网络信号正常,否正,网络信号就不正常。需要找人来维修。若正常的话就拨通一下10000号就ok了。任务完成后,我早早的来到了办事处,这时企业的负责人说要把我外派到苏州去,那边缺人,正好我也是刚刚实习的,我也就答应了外派到苏州。企业领导说,小伙子,到了苏州学到的东西会更多一点,那边工作也比扬州苦,确确实实能够磨练一个人的意志和信心。

  刚开始接到被外派到苏州的这个事实,心里的确不是滋味,感觉心里甚是委屈。心里想着,难道我是个实习生就能被你们这样随便调来调去吗。在扬州才做了2天又要被调到苏州去了!后来静下来想想,想想那位领导的谆谆教导,我心里想着,刚开始实习你必须得服从上级领导给的安排,没有任何的理由不去。到了苏州可以学到知识,能磨练一个人,我又何尝不去试试呢!吃的苦中苦,方为人上人啊!我心中的那个结终于打开了!下了决定,明天就去苏州!

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