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职场日记：老板娘的亲戚，我的助理
上午老板召各部门主管开了两三个小时的会，开会通常都是先讲点开心的事情先融洽一下气氛，此时大家笑容可掬，接着就是批评，越批越起劲，在场人面色沉重。开会的效果是即时会起作用，并且延伸两三天，过后似乎又不了了之。我想这就是一个管理不完善的公司成长过程中必经的事情。
第一次会议完后不久，我又被老板叫进他办公室开会，原来L已在里面。他们问了我关于新助理W的情况，我照实说，就是学得慢，上手慢，还要慢慢来(我还算客气的了，这个W真是比较笨的，反映慢，点又不醒)。老板说这家伙是老板娘的什么关系较远的亲戚来的，不过老板娘之前从没见过他。原来上次他们家什么人的侄仔满月，W也去了，可能表现很差，宣宾夺主，让太上皇(老板的老爸)觉得很丢脸了，太上皇又找老板投诉了，问老板怎么招的人......L说不是你自已找来的吗，老板说他也不知情，反正是丈母娘介绍来的。唉，真是复杂哦!老板本来有一肚子气，找我来也只是问问我意见而已，听了我的话后，老板说再把他扔下去板房，我不想在二楼看到他，你去安排。我说去板房也没什么学的了，面又不会车，底又不会上，我还是多给点板单让他练习吧。老板说那让他去整理部，做清洁!
于是今天下午我就调W下板房去了，说是让他协助跟板，顺便加深学习。其实这样做对他也好，基础得学好。如果他不是老板娘的亲戚，我不得不教，我真是没耐心再带下去了。但既然推不掉，只能尽量教他，希望他以后能独立处理一点事情，那我也就省事些。
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