乡镇干部民情日记范文
乡镇干部民情日记范文一：看望困难群众
大店子村5组的徐福生属于五保户，家里就一个人，由于贫穷，前几年还住着茅草屋。今年，村委会为解决贫困户住房问题，帮助他家修了新房。对法院“三万”活动工作组专程前来入户调查、看望，徐福生表达了最质朴的感激。临行，我拉着他的手嘱咐他好好生活，靠自己的双手勤劳致富。我代表法院送上了慰问金，徐福生感动得热泪盈眶。
同组的曾庆祝是搬迁户，家里3口人，仅有的承包地支持了国家的铁路建设。由于男主人常年生病，再加上小孩正在念初中，家里一贫如洗，村委会今年同样帮他家建起了新房。我们看望了生病中的曾庆祝，鼓励他战胜病魔，同时送上了慰问金。曾庆祝感谢法院对他的关爱，对党和国家的惠民政策衷心拥护，对法院“三万”活动工作组扎实、务实、踏实的工作作风表示钦佩。
今天的走访让我感慨良多、受益匪浅。农村工作和法院工作虽然不一样，但在本质上也一样。不一样的是经济地域条件和生活工作环境，一样的都是为人民服务，为人民造福。我真心地希望，我院“三万”活动工作组的同志们继续保持良好的工作作风，把本次“三万”活动真正落实好、完成好，建成一座干部和人民群众们的连心桥。我默默地祝福，让幸福的种子生根、发芽、开花、结果、壮大、传承。
乡镇干部民情日记范文二：在春天播下幸福的种子
4月11日 阴天 有小雨
早上8点多，我带着县法院“三万”活动工作组的14名同志，驱车前往高坪镇大店子村。虽然天空中下着小雨，但一路上美丽的乡村风景让我精神抖擞。的确，“三万”活动的这场“春雨”正在滋润着广大农民的心灵，这让我对今天的工作充满期待。
拜访村支书
上午9点30分，我和工作组一行人来到大店子村村支书黄静家中，他热情接待了我们。在相互交谈中，他对法院近几年的审判执行工作表示了由衷的赞许，对法院在新农村建设、扶贫帮困、“双联双争”等活动中做出的桩桩实事给予了高度评价。他同时建议，法院今后要进一步增强执法办案的透明度。我们就大店子村村级经济、治安状况、老百姓对政法工作的意见等，进行了广泛深入的交流。对村干部们积极配合我院“三万”活动工作组家家到、户户落进行民情访谈，我表示真诚的感谢。
在谈到如何发展村级经济时，黄静说，大店子村计划在五年内发展三个以上规模企业，解决村剩余劳动力三、四百人的就业问题;利用村里丰富的水资源养鱼、养鸭。
走访村办企业
从村支书家出来之后，我们一行人来到了上海采钰科贸有限公司建始食品厂，在该厂工作人员的陪同下，我们参观了生产车间，了解车间的生产卫生条件，慰问了农民工，询问了该厂的发展情况。
随后，我们又来到恩施天之赋鞋厂。当了解到这是一家外出打工人员回乡创办的企业时，我十分高兴，向企业负责人提出了一些企业发展的建议。
乡镇干部民情日记范文三：瑞雪兆丰年
3月1日 星期四 晴
昨晚下来一场雪，今天早上天已放晴，大地白茫茫一片，正可谓瑞雪兆丰年。
今天是我们第二小组要去下基层、访民情的第四家企业。
上午8时30分，我们从办公室出发，乘车前往位于城南新区的一家民营企业——柴达木羊绒有限公司。
9时整，我们到达了企业。公司副总王明矾、办公室主任张唯义以及西宁市区、园区工会委员会的负责同志早已等候在公司大院。公司领导引导我们先去了公司二楼会议室，听我们简要说明了来意，公司负责人对活动安排情况也作了说明。随后我们来到羊绒几个梳理车间和拣毛、洗毛车间实地察看，并特意去羊绒化验室参观了一些精密仪器设备和化验员的工作。
9时30分，我们穿上工作服，来到第三梳理车间，和职工一起干起了活。据介绍，梳理车间的主要任务是将分拣、洗好的羊绒经过开松、平疏程序，送入四个分梳环节，最终形成绒产品。相当于毛纺车间的毛条产品，将中间产品销往鄂尔多斯、上海等地，再进行新的工序上的生产加工。
这个车间的职工大多是来自本地总寨的农村青年妇女，她们在公司工作有的一年左右，有的已经三年多了，都已经成为了这个车间的骨干挡车工。
我主动到一位女工身边，与她一起干起了活。这儿从原料输入到最终疏出羊绒全是机器自动输送的，活也比较简单，将待梳理的羊绒摊匀、输入分梳机器，并将第一道程序中的下脚料加入分梳中，最终形成需要的羊绒产品。
这台机器属于长车，需要工人看着。一会儿填绒，一会儿摊绒，工人师傅十分繁忙。我也帮助填绒，一边协助摊绒，尽量找机会与她们交谈。她们是刚进公司不足两年的职工。公司实行的是产量工资，每人每天大约能完成100公斤左右，熟练一点的能达到140公斤。每月工资1800元上下，实行8小时三班倒，几乎没有休息的时间。公司食堂为员工提供午餐，质量不错，公司还为职工每餐补助3元伙食费。此外，公司为职工提供了公寓、食堂、澡堂等，节假日能发给一些礼品盒过节费。由于大都是附近农村来的，大家对目前的工资收入、福利待遇、劳动定额、劳动保护、劳动时间基本满意。我们再三问她们还有什么诉求和想法时，都说没有。
我们大约干了近2个小时。尽管工作强度不大，但累得满头大汗。由于羊绒生产加工需要较高的温度和空气湿度，车间温度高，湿度大，身体很不舒服。加上空气中的扬尘颗粒物，鼻腔气管还是很不舒服。我想这种环境对职工的健康还是有一定影响的。
时针指向11时30分，我们结束短暂的劳动，按计划慰问了3户困难职工，给他们送去了慰问金。
中午，我在职工食堂和职工一起排队打饭。饭菜不错，有辣子炒肉、豆芽炒粉条和炒洋葱，主食有米饭、馒头。我和几位女职工坐在一起边吃边聊，了解了一些情况。
下午13:30分，召开了职工代表座谈会。14名来自第三梳理车间的职工参加了座谈。有的职工提出，职工活动特别是文体娱乐活动太少，应该更加丰富，建议“五一”节搞一次活动;有职工提出，每年的“十一”国庆节应发过节费;希望公司在车间设立一间更衣室，方便职工上下班更换衣服;节假日公司一旦放假，职工就没有工资，建议照常发放。我想，这些来自农村的农民工、特别是女性农民工，能够提出这些诉求实属不易。从中可以看出，他们从农村到工厂，容易满足，加之平时忙于工作，没有更多地去思考自己的需求。
在接下来召开的党政负责同志座谈会上，我反馈了职工提出的意见建议。同时就下一步工作从两个方面提出了要求。从了解的情况看，以下几个问题需要引起我们的重视和关注：
一是社会保险工作需要进一步强化。绝大多数职工对社保的基本内容和社保的意义不太了解，公司只在工资中加发了失业、医疗、养老保险的金额，共计300-400元，未能在社保部门建立账户，职工根本未缴纳个人部分。对于这个问题，一方面需要向职工宣传社保的重要性，引导他们积极缴纳社保个人部分;另一方面应该督促公司在社保部门建立账户，为职工办理有关保险，解决职工退休后的保障问题。
二是完善法定休息日制度。严格按《劳动法》落实职工休息权益，并且休息日应发放工资，确保职工的基本权益。
三是建立正常的工资增长机制。目前该公司实行产量定额工资，产量达到一定的额度后，几乎没有更多的增幅空间，也就没有随着效益增资的空间。应该实行基本工资加产量和效益工资制度，建立正常的工资增长机制，以确保职工基本的经济收益权益等等。
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