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四访四听民情日记
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四访四听民情日记1
xx县委组织部组工干部,在开展新春走基层活动中,以访“离退休老干部、离任村干部、困难党员群众、县级拔尖人才”四类群体,倾听他们的意见建议,为践行党的群众教育实践活动打下了思想基础。
访离退休老干部,倾听对县委县政府的意见建议。县委常委、组织部长肖自力带队,分别看望慰问了原县人大、县政协老领导。向老干部传达了党的十八届三中全会、县党代会精神,耐心听取老干部对县委、县政府和县委组织部、老干部局工作的建议和意见,并嘱咐随行的工作人员将老干部的建议认真记录,逐条落实并及时反馈离退休老干部。
访离任村干部,倾听对新农村建设的意见建议。由于政策的'原因,年满57周岁的村(社区)四职干部原则上不再继任。此类人群具有丰富的基层经验和扎实的群众基础,是一笔难得的宝贵财富。组工干部分成四个小组,走访离任村干部,与他们交心谈心,讲解政策的出台背景、具体内容,并送去慰问金。听取他们对项目发展、村庄建设、集体经济等方面的意见、建议。
访困难党员群众,倾听对当地党委政府的意见建议。24名组工干部实行“一对一”联姻结对,与联系困难党员群众对象拉家常、聊烦心事,全面了解其家庭情况、致贫原因以及对当地党委政府的好建议,在为民工作簿上作好详细记录,架起了一道联系群众、服务群众的桥梁。
访县级拔尖人才,倾听对创新驱动发展的意见建议。近年来,长宁县评选表彰的九个批次的县级拔尖人才,为建设国际特色生态产业文明示范县提供了有力的人才保障和智力支撑。组织部部领导在新春期间,重点走访了“经济与科技创新类、文教卫体类”拔尖人才,了解他们最新的创作成果,听取他们对创新推动的意见建议,力促县域经济和社会发展实现新跨越。
截止到目前,已为贫困党员群众送去慰问金8万余元,为不再继任的村四职干部落实一次性生活补助80余万元,收集到有价值的意见建议40余条,办实事10余件。
四访四听民情日记2
“当好村干部得有个原则,就是依法办事,多商量,不搞一言堂,做到既有温度,又有尺度。”最近一段时间,长葛市老城镇党委书记周军召经常到自己包联系村东关社区,与新选出社区党支部干部诚恳交流。
党的群众路线教育实践活动开展以来,老城镇干部件件实事都能办在群众心坎上,赢得了群众信赖,干群在一起常唠嗑,说话掏心窝。目前,全镇逐步形成了干部问事、群众说事、集中议事、公开办事的新气象。
定期走访,闻百姓心声。随着长葛市城市化进程加快,该市产业集聚区不断向东拓展,老城镇逐步形成了东西城乡交融的新格局,群众生活和工作发生着翻天覆地的变化。与此同时,一些新的社会矛盾也不断呈现,农村工作日益复杂。为此,老城镇创新农村工作思路,开展“每月四访”活动,要求镇机关每位中层以上干部都要联系一个村,每月固定四个工作日进村入户,倾听民声、为民办实事。针对群众改善农村人居环境的.迫切要求,老城镇通过“四访”活动广泛听取群众意见建议,并在十月前后多次组织镇村干部和群众代表赴外地学习经验,拟定了镇村一体化思路,细化镇村整体布局、基础设施配备、道路绿化硬化等方面规划方案。
用心办事,让百姓满意。为方便群众随时都可以找到“倾诉人”,该镇在北街、东关等5个村先行试点,在群众中发放民声联系卡,卡上印有分包联系村的镇干部以及村干部的姓名、职务和联系方式。群众有事打个电话,第一时间就能找到镇里的联系干部。10月份以来,针对群众反映东关社区排水不畅问题,镇村干部与群众代表立即商讨解决办法,拟订解决方案,并迅速落实到位。在外打工多年的大赵庄村村民赵宏杰回乡后,通过民声联系卡反映村里选干部像米汤洗脸—糊里糊涂,做起工作来像玻璃棒槌—中看不中用。在近期村委换届中,镇里特意让他做选举工作人员,让他全程监督。最后,他对选举结果心服口服,反过来到处夸赞村干部选举公开透明。
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