南京市工伤保险费率

时间：2020-10-14 12:35:20 工伤保险我要投稿

南京市工伤保险费率

　　据悉，从南京市人社局获悉，今年开始，南京全市调整工伤保险费率，将各行业工伤风险类别由原来的3类重新划分为8类，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高。

　　2016南京工伤保险费率调整了，从南京市人社局获悉，今年开始，南京全市调整工伤保险费率，将各行业工伤风险类别由原来的3类重新划分为8类，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高。据介绍，目前，参加工伤保险个人不需要缴费，用人单位缴费比例根据行业不同而定。此前，3类行业缴费率分别为用人单位在职职工工资总额的0.5%、0.8%和1.2%。调整后，南京全市各行业用人单位的`工伤保险费率细分为8类，具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，其中，最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由1.2%升至1.9%，风险程度由低到高，能够更好地保障职工和用人单位的权益。其中煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业等属于第八类，属于风险高的行业，工伤保险的费率也自然高。费率浮动的具体办法另行制定。

　　拓展阅读：

　　工伤保险费率是什么意思

　　工伤保险费率是指工伤保险经办机构在一定时期计算和收取保险费的比率。工伤保险费率实行的是差别费率和浮动费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定若干费率档次。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定单位在所属行业内相应的工伤保险费率。

　　目前，我市根据国家的三类行业风险类别，将较小风险行业、中等风险行业和较大风险行业的费率分别确定为0.5%、0.8%和1.2%。另外，每两年根据用人单位工伤保险费用使用以及工伤发生等情况对工伤保险费率进行浮动。

　　工伤保险费率的确定应把握以下原则：

　　一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。

　　二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。

　　三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低;反之，就有可能调高其适用的费率档次。

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