福州工伤保险缴费指南

时间：2024-11-13 09:05:19 工伤保险我要投稿

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福州工伤保险缴费指南

　　福州工伤保险缴费基数为多少?缴费比例又是怎样的呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!

　　福州工伤保险缴费比例：

　　1、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

　　2、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

　　3、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

　　福州工伤保险缴费基数：

　　据福州市人社局有关负责人介绍，《通知》要求，参保单位给员工参加工伤保险，缴费最低基数不得低于上年度在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度在职职工月平均工资的300%。2014年度，福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2014年度福州市在岗职工年平均工资为58839元)，因此2015年7月至2016年6月，福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。

　　延伸阅读：福州市工伤保险待遇享受五步骤

　　(一)参保缴费

　　1、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当为职工缴纳工伤保险费。工伤保险费由单位缴纳，职工个人不缴纳。(法条依据：社会保险法第32条、工伤保险条例第2条)

　　2、费率。由统筹地区社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。(法条依据：社会保险法第34条、工伤保险条例第8条)

　　根据用人单位营业执照登记的经营范围(多种经营的按照工伤风险最高的行业确定)，按照行业分类工伤保险费率划分为八类，以此为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。为减轻企业负担，二类以上的统一下浮20%(下浮期限至2017年12月)。(依据：榕人社保[2015]261号)

　　3、缴费额。每月缴费数额=本单位职工工资总额*单位费率。(法条依据：社会保险法第35条、工伤保险条例第10条)

　　该步骤特别提醒：申报增员之日起24小时后生效，工伤待遇支付前不能减员。

　　(二)工伤事故报备

　　职工发生工伤事故时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治(工伤保险条例第4条)。

　　用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(工伤保险条例第17条、工伤认定办法第4条)。即福州市社保中心要求的，工伤事故发生30日内参保单位需到社保中心办理工伤事故报备手续。目前报备途径有：1、电话报备87305920;2、网络报备http://www.fzshbx.org/news/gssgba.jsp;3、窗口报备。

　　该步骤特别提醒：1、超时限则报备之日前的医疗费用由用人单位承担(工伤保险条例第17条)。2、工伤治疗不能使用医保卡。

　　(三)工伤认定

　　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以提出工伤认定申请(工伤保险条例第17条、工伤认定办法第5条)。

　　福州市工伤保险经办机构规定，只要办理了工伤事故报备，一年内提出认定都是有效的。福州市工伤认定在福州市劳动保障大厦(五里亭)7楼社保处，电话83926779。

　　工伤认定应当提交的材料：1、工伤认定申报登记表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)。2、劳动合同(或其他与用人单位存在劳动关系的证明材料)。3、医疗诊断证明及初次就诊门诊病历。4、身份证原件复印件。5、单位提供事故的详细调查报告盖公章。6、考勤卡。7、营业执照复印件盖公章。

　　该步骤特别提醒：1、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任(工伤保险条例第19条)。2、未参保企业认定在企业所在县(区)级劳动局申请认定。

　　(四)劳动能力鉴定

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，福州市劳动能力鉴定委员会在福州市劳动保障大厦(五里亭)7楼，电话83627511。

　　劳动能力鉴定提交的材料：1、工伤认定表。2、职工工伤医疗的有关资料。

　　劳动能力鉴定委员会(劳鉴会)应在60日内作出鉴定结论，必要时，可以延长30日。

　　对鉴定结论不服的，在收到鉴定结论之日起15日内向上一级即省级劳鉴会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

　　(五)工伤待遇支付

　　需要提交的材料：

　　1、工伤认定申报登记表;