西藏工伤保险办理流程
西藏工伤保险办理流程具体如何?大家对此有何了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!
一、所需材料
1、企业、事业、公务员单位新工伤:
①居民身份证复印件;
②市(区)人力社保行政部门出具的《认定工伤决定书》;
③市(区)劳动能力鉴定委员会出具的《西藏工伤职工停工留薪期确认通知书》;
④按建设项目参保的建筑业农民工还需提供人力社保行政部门核发的《建筑业工伤证》复印件;
⑤工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,还需提供《居民死亡医学证明书》原件及复印件或其他死亡证明。
2、企业、事业、公务员单位的老工伤:
①人力社保行政部门出具的《2003年底前工伤人员登记审核表》或《事业单位民间非营利组织工伤人员审核表》或《公务员单位和参公管理单位老工伤人员审核表》原件;
②经劳动能力鉴定委员会鉴定的,需提供《西藏劳动能力鉴定结论表》;
③《西藏工伤职工伤残证》复印件;
④居民身份证复印件。
二、办理流程
1、2004年1月1日以后企业单位、2006年9月1日以后事业单位及2012年1月1日以后公务员单位的工伤:经人力社保行政部门认定为工伤后30日内,用人单位到参保所在地社保分中心工伤保险科办理工伤职工登记手续。
2、企业、事业、公务员单位的老工伤(2003年12月31日前企业单位发生的.工伤或2006年9月1日前事业单位发生的工伤或2011年12月31日前公务员单位发生的工伤):经人力社保行政部门审核鉴定后,用人单位到参保所在地社保分中心工伤保险科办理老工伤人员登记。
三、办理时间
每月26日至次月10日(遇节假日不顺延)。
四、办理时限
5个工作日内办结。
延伸阅读:西藏工伤保险缴费标准:
拉萨市企业申报职工缴费基数上限和下限标准分别为12000、2400元,今年根据“全区上年度在岗职工月平均工资”5100元的新标准,企业实际工资高于上年在岗职工平均工资3倍的,按最高缴费基数上限计算,即5100元×3=15300元(每月);实际工资低于上年在岗职工平均工资60%的,按最低缴费基数下限计算,即5100元×0.6=3060元(每月)。在缴费比例上,职工本人承担8%,单位承担20%,若按最高缴费基数上限每月15300元,单位承担部分为15300元×20%=3060元,个人承担部分为15300元×8%=1224元,合计每月4284元,全年合计缴费51408元;若按最低缴费基数下限每月3060元,单位承担部分为3060元×20%=612元,个人承担部分为3060元×8%=244.8元,合计每月856.8元,全年合计缴费10281.6元。
西藏工伤保险缴费比例:
职工本人承担8%,单位承担20%,若按最高缴费基数上限每月15300元,单位承担部分为15300元×20%=3060元,个人承担部分为15300元×8%=1224元,合计每月4284元,全年合计缴费51408元;若按最低缴费基数下限每月3060元,单位承担部分为3060元×20%=612元,个人承担部分为3060元×8%=244.8元,合计每月856.8元,全年合计缴费10281.6元。
个体参保累计缴费年限不得低于15年,女性退休年龄为45岁、男性为55岁。参保人员由于各种原因中断缴纳基本养老保险费的,参保人员或其直系亲属(父母、配偶、子女)应书面通知所在地社会保险经办机构,并办理相应手续,其个人账户予以封存保留并继续计息。继续缴费后其缴费年限、个人账户前后合并计算,中断期间不计算缴费年限。
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