重庆工伤保险赔偿范围
重庆工伤保险赔偿范围具体如何?大家是否也很好奇呢?今天我们就一起来了解一下吧!
重庆工伤保险赔偿范围:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的`其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
延伸阅读:重庆工伤保险待遇申请流程
重庆工伤保险待遇申请条件:
1、按照规定参加重庆工伤保险;
2、经过工伤认定与工伤鉴定。
重庆工伤保险待遇申请所需资料:
1、工伤保险待遇核定表;
2、社保卡;
3、身份证;
4、工伤认定决定书;
5、劳动能力鉴定结论;
6、其它相关资料。
重庆工伤保险待遇申请流程:用人单位携带上述资料前往社保机构提出申请即可。一般资料齐全,符合条件即可成功申请。一般情况下由用人单位申请,特殊情况下职工本人也可申请。
重庆工伤保险待遇项目:
1、医疗费;
2、伙食补助费;
3、交通食宿费;
4、工资;
5、护理费用;
6、工伤康复费;
8、伤残赔偿;
9、配置辅助器具等。
停止享受工伤保险待遇情形:
1、工伤职工因达到退休年龄并办理退休手续的;
2、工伤职工被收监执行;
3、工伤职工死亡等情形。
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