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南京灵活就业人员职工生育保险
随着社会经济的发展，越来越多的人选择灵活就业，南京市也不例外。但是灵活就业人员在面对生育问题时，却常常感到无助。为了解决这一问题，南京市出台了灵活就业生育险政策，为灵活就业人员提供了保障。本文将详解南京灵活就业人员职工生育保险，帮助大家了解这一政策。
灵活就业人员参加基本医疗保险仍按原职工医保缴费标准缴纳，不需额外缴纳生育保险费。
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号)，根据《市政府办公厅关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的实施意见》(宁政办发〔2019〕52号)规定，2019年底前合并实施。保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本。
两项保险合并实施，不涉及生育保险待遇的调整，更不会降低待遇水平。生育医疗费用、生育津贴和一次性营养费等各项待遇仍按国家、省、市规定执行。参加职工基本医疗保险的灵活就业人员发生的符合规定的生育的医疗费用仍由职工基本医疗保险基金支付。
南京生育保险待遇：
南京生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。
生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
1.职工所在用人单位已经缴纳生育保险费的，职工可以享受生育保险待遇;
2.职工未就业配偶可以按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。
3.参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，其生育的医疗费用、一次性营养补助由生育保险基金按规定支付。
最后要提醒的是，灵活就业人员需要按时缴纳医保，不要出现断缴的情况，避免影响社保的待遇，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。
南京灵活就业生育险怎么申请
一、南京市灵活就业人员生育保险政策的背景
随着我国经济的发展，越来越多的人选择灵活就业，而灵活就业人员在面对生育问题时，却常常感到无助。因为灵活就业人员不像企业职工那样有单位为其缴纳社保，所以在面对生育问题时，他们需要自己承担全部费用。为了解决这一问题，南京市出台了灵活就业生育险政策，为灵活就业人员提供了保障。
二、南京市灵活就业人员生育保险政策的适用范围
南京市灵活就业人员生育保险政策适用于在南京市范围内从事灵活就业的人员。具体包括以下几类人员：
1.个体工商户
2.自由职业者
3.无固定雇主的工作者
4.其他灵活就业人员
三、南京市灵活就业人员生育保险政策的保障内容
南京市灵活就业人员生育保险政策的保障内容包括生育津贴和生育医疗费用报销。
1.生育津贴
灵活就业人员在生育期间，可以享受南京市规定的生育津贴。生育津贴的金额为南京市最低工资标准的三倍，即目前为每月3555元。生育津贴的发放时间为生育后的一个月内。
2.生育医疗费用报销
灵活就业人员在生育期间，可以享受南京市规定的生育医疗费用报销。生育医疗费用报销的范围包括产前检查、分娩、剖宫产、流产、人工流产等相关医疗费用。报销比例为80%，最高报销限额为5000元。
四、南京市灵活就业人员生育保险政策的申请流程
灵活就业人员在享受南京市灵活就业人员生育保险政策之前，需要进行申请。申请流程如下：
1.准备材料
申请人需要准备身份证、户口本、结婚证、工商营业执照或者税务登记证等相关材料。
2.填写申请表
申请人需要填写南京市灵活就业人员生育保险申请表，并加盖个人章。
3.提交申请
申请人需要将填好的申请表和相关材料一起提交到所在区县社保局。
4.审核
社保局会对申请材料进行审核，审核通过后，申请人即可享受南京市灵活就业人员生育保险政策。
五、南京市灵活就业人员生育保险政策的注意事项
1.申请时间
灵活就业人员需要在生育后的一个月内申请南京市灵活就业人员生育保险。
2.缴费时间
灵活就业人员需要在享受南京市灵活就业人员生育保险政策之前，先缴纳生育保险费用。生育保险费用的标准为每年200元。
3.保险期限
南京市灵活就业人员生育保险的保险期限为一年。保险期限届满后，需要重新缴纳生育保险费用。
六、结语
南京市灵活就业人员生育保险政策的出台，为灵活就业人员提供了保障。但是，在享受保障的同时，灵活就业人员也需要注意申请时间、缴费时间以及保险期限等问题。希望本文能够帮助大家了解南京市灵活就业人员生育保险政策，并进行申请。
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