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最新福建省产假规定
产假是国家对女性的特殊待遇，随着二胎政策的出台，产假更是受到大家关注。那么福建产假国家规定多少天？最新福建产假天数规定是什么？小编整理了以下相关内容，希望对您有所帮助!
福建省女职工合法生育的，男方享有陪产假15天。
陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定，是计划生育法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定，根据福建省新修订的《人口与计划生育条例》第四十一条规定，福建省女孩子该合法生育的，给予男方照顾假15天，假期工资照发，不影响晋升。
《福建省人口与计划生育条例》
第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
此外，福建省计划生育条例规定：
第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
因此：
福建省产假：158-180天（计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委）
福建陪产假：15天。
福建省劳动法 陪产假 周六日有算进去吗？ 比如周4开始请，可以请到下周5？
晚育护理假（陪产假）是包括双休日和法定节假日的，不顺延的。
福建产假国家规定多少天
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，还得由你省经修订后的《人口与计划生育条例》全出规定，增加产假15天，你可关注该条例，女职工产假期为98天；生育多胞胎的。
福建省男人陪产假几天
国家工作人员和企事业单位职工晚育(已婚妇女24周岁以上生育第一个子为晚育)的，男方所在单位给予7日护理假，不包括法定节假日和公休日。(深圳有的单位是十天，包括星期天)
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