最新产假最新规定

时间：2022-11-26 19:04:19 生育保险我要投稿

最新产假最新规定2017

　　产假规定具体如何?是很多人关注的焦点，今天我们就来了解一下产假规定吧!

　　产假国家规定

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

　　2、难产，增加产假15天

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假

　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　安徽产假国家规定

　　安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

　　(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天

　　(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

　　职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

　　山西产假国家规定

　　山西新计生条例第第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

　　江西产假国家规定

　　江西省新计生条例对生育假做了调整，第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

　　宁夏产假国家规定

　　宁夏新修的计生条例规定，2017年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇，同时，给予其配偶25天护理假，产假和护理假期间，工资、奖金照发。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

　　广西产假国家规定

　　广西新计生条例第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加50天，合计148天

　　广东产假国家规定

　　广东新计生条例第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

　　即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。

　　产假需提供的证件

　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

　　按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

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