2017上海产假最新规定
为了让大家了解更多产假规定,今天yjbys社保栏目准备了2017上海产假最新规定,欢迎参考借鉴!
正常产假:98天;
难产假:15天;
多胞胎产假:每多生育1个婴儿,增加15天;
生育假:30天;
陪产假:10天。
延伸阅读:上海市2017生育保险津贴补贴标准
一、符合规定条件生育或者流产的妇女,按照下列标准享受生育医疗费补贴:
(一)生育的,生育医疗费补贴按3600元计发;
(二)妊娠4个月以上(含4个月)自然流产的,生育医疗费补贴按600元计发;妊娠不满4个月自然流产的,生育医疗费补贴按400元计发。
二、本通知自发文之日起实施,有效期5年。2016年7月1日至发文之日,符合规定条件生育或者流产的妇女,参照本通知规定的标准,享受生育医疗费补贴。生育保险:
广东省规定
1、生育医疗费。
女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的`符合规定的医疗费用。
2、生育津贴。
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
产假计算:
基本产假98天,其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
自愿生育独生子女的,增加35天;
晚育的,增加15天
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