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云南生育保险报销材料
我们知道就是职工生产的话是有一定的产假的,不仅如此,还有生育保险可以进行报销的,这样就可以减轻住院的费用了,那么,云南省报生育保险需要哪些资料?下面就让小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
云南生育保险报销材料:
一、女职工生育保险报销材料
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
二、男职工未就业配偶生育保险报销材料
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
云南生育保险报销标准:
1、顺产: 4000元;
2、难产(产钳助产和胎头吸引):5000元;
3、剖宫产:6000元;
4、产前检查:1000元;
5、妊娠4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(含人工流产):2000元;
6、妊娠4个月以下流产(含人工流产):800元;
7、放置宫内节育器手术(含宫内节育器):800元;
8、摘取宫内节育器手术:500元;
9、皮埋术:200元;
10、皮埋取除术:150元;
11、输卵管结扎术:2000元;
12、输精管结扎术:1000元;
13、输卵管复通术:2500元;
14、输精管复通术:2000元。
云南生育津贴报销标准:
1、女职工生育正常产假为90天(其中产前休假15天)。
2、女职工生育为难产、剖宫产的,增加产假15天。
3、女职工多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4、女职工晚育的,增加产假30天;男职工晚育的享受7天护理假。
5、女职工在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假15天。
6、怀孕满7个月以上流产时按正常产假休假。
7、放置宫内节育器的,休假7天,产假期间放置的产假顺延。
8、经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的,休假3天。
9、施行输卵管结扎的,休假30天,产假期间结扎的产假顺延。
10、施行输精管结扎的,休假15天。
11、经县级计划生育行政部门批准,施行输卵管复通术的,休假30天;施行输精管复通术的,休假15天。
12、因避孕措施失效而施行补救手术的,休假40天。 国家和省对产假进行调整的,执行调整后的产假。
生育保险待遇范围:
1、女职工生育保险待遇包括门诊产前检查(指怀孕后自建《孕产妇保健册(卡)》起到分娩前)、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。
2、参保男职工配偶为无业人员的,生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。
3、参保女职工失业后,在领取失业救济金期间(以《就业登记证》核定时间为准)的生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。
4、参保女职工退休后的生育保险报销金额包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用。
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