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山西2017-2018年失业保险费率
山西2017-2018年失业保险费率有所调整，单位和个人的失业保险费率都下降了 ，下面去了解清楚吧!
山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于阶段性降低失业保险费率的通知
晋人社厅发【2017】28号
各市人力资源和社会保障局、财政局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(人社部发〔2017〕14号)精神，经省人民政府同意，从2017年1月1日起，我省失业保险总费率由1.5%降至1%，其中，单位部分由1%降至0.7%，个人部分由0.5%降至0.3%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
山西省人力资源和社会保障厅
山西省财政厅
2017年4月6日
失业保险金可以领取多长时间
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的'，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定;职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。
单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。
未及时退工不能申领失业待遇，损失谁来赔偿?
李先生2011年10月入职本市一家私营企业，签订了4年期限的劳动合同。2015年10月劳动合同到期后用人单位决定不再与其续订，李先生自劳动合同到期终止后便等待用人单位为其办理退工退档及失业保险金申领等相关手续，直至2016年1月该单位还未为其办理，于是李先生联系单位询问相关事项，用人单位却告知由于过了失业保险申领期限，李先生无法办理申领失业金手续。李先生要求单位负责其损失，但用人单位却不予理睬，于是李先生咨询，此种情况造成的损失是否由单位赔偿?
根据《关于失业人员申领失业保险待遇有关问题的通知》(津人社局发[2014]27号)文件规定：“用人单位违反相关规定，未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，或未及时将失业人员名单告知社会保险经办机构，造成失业人员失业保险权益受损的，应由用人单位依法承担相应责任。”
根据上述规定，李先生的失业保险权益损失是由于用人单位没有及时为其办理相关手续造成的，其用人单位应当依法承担相应责任。李先生可以就此与单位协商，协商不成，可以通过劳动人事争议仲裁机构进行维权。
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