江苏企业退休职工养老金调整方案
为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的江苏企业退休职工养老金调整方案，希望对大家有所帮助。
日前，江苏省2021年退休人员基本养老金调整方案正式出台。2021年江苏省将继续按照完全统一的办法同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。6月20日获悉，新增养老金将在6月底前落实到位，江阴将有24.46万名退休人员受益。
2021年的调整办法与2020年总体保持一致，仍由固定额部分、与缴费年限挂钩部分和与本人基本养老金挂钩部分等三部分组成，调整工作将在6月落实到位。2021年的固定额部分将为退休人员每人每月增加31元。
按照2021年的调整方案，本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；25年以上的部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额计算不足27元的，按27元增加。与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%增加。2020年12月底前年满70周岁不足75周岁，年满75周岁不足80周岁，以及年满80周岁
2022年养老金调整方案的可能性
2022年是否还能继续调整提高退休人员的养老金，这是目前广大退休人员最为关注的话题之一，从目前得到的各种信息综合来分析，在2022年继续调整提高退休人员的基本养老金的概率是比较高的，相信在4月中旬，养老金调整的消息就会公布。
根据2020年、2021年养老金调整方案公布的时间来分析判断，今年全国养老金调整的信息在3月底之前就会进一步明朗，在4月份公布具体方案的可能性是比较高的。只有全国养老金调整的方案出台之后，江苏省2022年养老金调整的方案才会开始制定到实施。
江苏省2021年调整退休人员养老金的通知是在6月2日发布的。2021年最早发布养老金调整方案的是上海，上海也是最近几年养老金调整工作效率最快的`地方，江苏基本上都是在每年6月开始启动调整方案。需要指出的是，对于退休人员养老金调整，凡是在2021年底办理退休的全体退休人员，既包括了企业退休人员，也包含了机关事业单位退休人员，都属于2022年养老金调整的范围。
如果2022年继续调整提高退休人员的养老金，估计江苏省的调整方案和2021年出入不是很大，最关键还是要看2022年的调整比例是多少，估计今年的调整比例也会保持在4.5%以上，至少不会低于4.5%的水平。
按照2021年江苏的方案，定额调整部分是每人每月增加31元；挂钩调整部分一是和缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每一年每月增加1.8元，按缴费年限每月增加不足27元的，按照每月27元增加，缴费年限15年以上到25年的，缴费年限每满一年每月增加2.7元，缴费年限25年以上的部分，缴费年限每满一年每月增加4.5元；二是和本人的养老金挂钩，按照调整前本人养老金1.2%的比例增加。
对于年满70周岁不满75周岁的退休人员每月再增加23元，75周岁以上不满80周岁的退休人员每人每月再增加32元，80周岁及以上的退休人员每人每月再增加41元。
按照江苏2021年的调整方案，例如张大爷今年80岁，缴费年限（含视同缴费年限）30年，调整前每月养老金5000元。张大爷定额调整31元，缴费年限部分每月增加135元，与养老金挂钩部分每月增加60元，这样张大爷每月可以调整增加226元，调整比例为4.5%。
调整后张大爷每月的养老金为5226元，假如2022年江苏省调整方案和去年差不多，那么张大爷今年会比去年调整的额度增加2.7元，主要体现在与养老金挂钩的部分，基数增加了226元，也就是2022年会调整增加228.7元，这样今年张大爷的养老金可以达到5454.7元。
综上所述，由于2022年全国养老金方案还没有出台，因此江苏省的2022年养老金调整需要到2022年6月份左右才能出台并开始实施。以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调的基础上，每人每月分别增发23元、32元和41元。
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