湖南养老保险缴费流程
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。接下来由小编为大家整理出湖南养老保险缴费流程，希望能够帮助到大家！
湖南养老保险缴费流程
第一步，微信搜索“湘税社保”小程序并进入；点击如下图所示区域即可进入小程序；
第二步，点击页面中的“养老保险缴费”；
第三步，完善个人信息；按照提示选择证件类型，输入证件号码以及姓名、选择缴费险种以及缴费类型、缴费年度，点击“下一步”，接着按照提示进行操作即可。
拓展：
一、哪些人可以参加我省城乡居民基本养老保险？
①年满16周岁（不含在校学生），具有我省户籍，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
②在湖南省内居住且办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民，可以在居住地按规定参加城乡居民基本养老保险。
二、目前我省城乡居民基本养老保险个人缴费标准是什么？
普通参保人缴费标准设为每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元13个档次。对重度残疾人、低保对象、特困人员等缴费困难群体，保留每人每年100元的缴费档次。参保人员自主选择缴费档次，按年缴纳，多缴多得。
养老保险如何补交？
1、档案关系在职介中心存档的城镇人员，由本人携带存档卡，身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份、(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到人才或职介中心申请补缴。
2、档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：
⑴本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份。
⑵正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份。
⑶用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。
⑷借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
3、档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按规定在其户口所在地存档机构办理个人存档、缴纳保险手续、保险正常扣款后，由本人携带存档卡、户口本(首页、本人页、变更页)、身份证(正反面)原件及复印件各三份、借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到职介中心、人才中心申请补缴。
4、档案在职介中心、人才中心、市双高人才、街道领取失业保险待遇期间的城镇户口人员，由档案所在地开具档案审阅证明、由本人携带存档卡、户口本(首页、本人页、变更页)、身份证(正反面)原件及复印件各三份、借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到职介中心、人才中心申请补缴。
居民养老保险和职工养老保险，怎么区别
养老保险作为作为一种社会保险，一直是社会广泛讨论的焦点问题。那么，居民养老保险和职工养老保险，怎么区别？
城镇居民社会养老保险制度参照新农保制度同步实施，因此归纳起来，城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同主要体现在保障对象、实施强度、缴费标准、筹资结构、统筹机制、待遇计发等六个方面。
1.保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体，城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。
2.实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的;而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。
3.缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况，不搞“一刀切”。
4.筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济，国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
5.统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。
6.待遇计发不同。不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但二者的计发办法不尽相同。个人账户养老金计发办法相同的，都是以个人达到60周岁(或退休年龄)时的个人账户储存额除于139(139指个人账户计发系数)。基础养老金计发办法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的，目前，国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元，地方可根据经济发展情况提高基础养老金标准;而企业职工养老保险的基础养老金计发办法较为繁杂，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。
基本概念
1、养老保险
养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要由三部分组成：一是享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；二是离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；三是退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。
2、基本养老金：是指职工退休领取基本养老金时，当年按规定计发的统筹项目内的月基本养老金。以后年度按月领取的基本养老金，应在此基础上，加上规定调整的增加数额。基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金、调节金和增发养老金由社会统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户储存额支付，个人账户储存额不足支付的，在社会统筹基金中列支。
3、社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度：
简称统账结合，是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。个人账户则是指由企业和职工共同缴费，记于个人名下，以备将来之需。
4、初次缴费时间、建账时间：公司职工是1993年1月1日起建立基本养老保险个人账户，即1993年1月1日前参加工作职工，初次缴费时间及建账时间都应是1993年1月1日；1993年1月1日后参加工作职工，参加工作时间应与初次缴费时间及建账时间相一致（转业、退役军人因军龄为工龄，这类人员参工时间与个人建账时间不一致）。
5、视同缴费月数：职工个人按规定缴纳基本养老保险费以前符合国家和省规定计算的连续工龄折算为月，称为视同缴费月数。即：①1993年1月1日前参加工作的职工，自参加工作之月起至1992年12月31日止的连续工龄；②1993年1月1日后参加工作的转业、退役军人，自当兵入伍之月起至退伍时建立基本养老保险账户止的连续工龄。
6、累计缴费月数：截止上年末累计缴费月数与当年缴费月数的两者之和。
7、职工工龄：职工工龄为“视同缴费月数”与“累计缴费月数”之和。如果工龄与此两者之和不相等的.，则有两种可能：一是建立基本养老保险账户前的工龄有中断，二是建立基本养老保险账户后的个人基本养老保险缴费有中断。
8、缴费工资：职工上一年度本人工资收入总额。工资收入总额按国家统计局规定列入统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
9、退休时间：达到退休年龄且满足领取基本养老金定期待遇的当月；退休当月应缴费、退休次月开始领取基本养老金。
10、省平工资：作为计算基础养老金和历年指数的基数，为历年省统计部门公布的全省职工平均工资（从2006年开始为全省在岗职工平均工资）。
11、缴费工资指数：2005年及以前的指数按照原办法封定不再变动,2006年及以后的当年缴费工资指数为当年实际缴费的月平均缴费工资与上年月均省平工资的比值。
12、平均缴费工资指数：从规定年限(1994年）开始至退休当年历年缴费工资指数的平均值，新办法中无实际缴费的年份不参与计算平均缴费工资指数。
13、指数化月平均工资：本人的平均缴费工资指数与退休上年月省平工资的乘积。
常见问题：
1、什么是基本养老保险?参加基本养老保险后能享受哪些待遇?基本养老保险和商业养老保险主要有什么不同?
答：基本养老保险是由政府立法强制实施，并通过建立基金，使劳动者到达法定退休年龄或因疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的物质帮助的一项社会保险制度。
参加基本养老保险的企业职工，达到国家规定退休年龄，缴费符合规定年限，均可办理退休手续，享受基本养老保险待遇：
(1)、按月领取按规定计发的基本养老金，直到死亡。
(2)、享受基本养老金的正常调整待遇。
(3)、死亡后的丧葬费一次性发给。
基本养老保险和商业保险的主要区别在于：
(1)、基本养老保险是主要的、基本的生活保障制度，而商业养老保险只是社会保险的补充形式。
(2)、基本养老保险不以盈利为目的，是国家实行的社会保障制度，而商业养老保险以盈利为目的，是企业经营行为，经济效益优先。
(3)、基本养老保险的参与对象是所有用人单位和劳动者，具有政府强制性的特点，而商业养老保险受参保者经济状况与身体健康状况的限制，双方按自愿原则签订合同。
(4)、基本养老保险的保障水平随社会平均工资的提高和物价指数变动调整，而商业养老保险的保障水平只与被保险者缴费额有关，不考虑其他因素。
2、中断缴费或终止缴费有何后果？
答：中断缴费的，中断期间不计算缴费年限；终止缴费的，终止以后的时间不计算缴费年限。可见，无论那种情况将导致累计缴费年限缩短，并直接造成两种后果：一是由于缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄）不足15年而不能按月领取基本养老金；二是即使能领取但领取额很低。
3、间断缴费对退休后的待遇有何影响？
答：退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。同时，中断缴费后由于缴费年限减少，不仅影响退休时的养老金水平，而且还将影响退休后正常的基本养老金调整幅度
缴费满15年是参保职工享受养老金的前提之一，它是必要条件，而不是充分条件，也就是说享受养老金必须符合缴费累计满15年且达到法定退休年龄这两个条件，但反过来并不是说缴费满15年就可以不缴了。
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