吉林企业退休养老金上调方案细则

2016年吉林企业退休养老金上调方案细则

　　每年养老金都在一月份开始调整，据小编了解到，2016年吉林企业退休养老金上调方案细则暂未出台，下面就跟着想一起看看2015年的具体政策吧!

　　吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅

　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知

　　吉人社联字〔2015〕17号

　　各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：

　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发2015〕6号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

　　一、调整时间和范围

　　从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

　　二、调整标准

　　(一)定额调整，每人每月增加80元。

　　(二)挂钩调整

　　1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费36年(包含36年)以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。

　　2、与养老金水平挂钩。月增加额为2014年底本人统筹内月基本养老金的1%。

　　(三)特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上，在适当增加基本养老金。

　　1、高龄退休人员。截止2014年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加70元，75—79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。

　　2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

　　3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。

　　4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。

　　三、资金渠道

　　参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

　　四、审批和发放

　　参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

　　五、工作要求

　　本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

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