沈阳企业退休人员养老金十二连涨

时间：2022-12-05 01:15:08 养老保险我要投稿

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沈阳2016企业退休人员养老金十二连涨

　　沈阳市企业退休人员养老金“十二连涨”的调整工作已经完成，进入发放阶段，预计本月25日前后将陆续发放到位。本次养老金调整，企业退休人员及灵活就业人员平均涨幅达147.2元。

沈阳2016企业退休人员养老金十二连涨

　　沈阳2016企业退休人员养老金十二连涨

　　昨日，沈阳市社会养老和工伤保险管理局开展了重阳节及敬老月系列活动。在活动现场，沈阳晚报、沈阳网记者了解到，沈阳市退休人员近期最为关心的养老金“十二连涨”已经进入了发放阶段，企业退休人员及灵活就业人员平均上涨达到了147.2元，略微高于国家确定的6.5%的涨幅标准。不过平均涨147.2元，并不意味着所有参保人每人都能涨这么多，根据缴费年限、参加工作时间、是否高龄等因素，有的人涨得多，有的人涨得则会低于平均值。此次调整，除企业退休人员外，五七家属工和灵活就业人员也在范围之内。

　　2005年调整前，沈阳市已经从月人均538元开始，连续调整了十二年的养老金，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

　　今年的养老金调整时间从2016年1月1日起，也就是说本月到账的养老金中含有前几个月补发的部分。沈阳市社会养老和工伤保险管理局工作人员介绍，为了能让养老金及时调整到位并发放到市民手中，该局早在8月就开始做了初步预算，并与财政部门沟通，将这部分资金准备出来。待全省的调整方案出台后，第一时间做系统调整和人工核对工作，确保养老金能在规定的9月底前到账。

　　沈阳市企业退休人员养老金发放路径分为市属和区属，市属的参保人从本月19日开始，就将陆续收到调整后和补发的养老金，区属的参保人养老金将在25日前后陆续发放到位。

　　养老金调整后有零头怎么算?

　　本次养老金调整中提到，“退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后，多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。

　　例如某人统筹项目内基本养老金为1985元，这一项应增长9.925元。(1985×0.5%=9.925)根据“见分进元”原则，所有分和角都会在系统中自动进为元，所以可进为10元。

　　养老金有统筹外项目吗?绝大多数人没有

　　今年的养老金调整新增了统筹项目内基本养老金为基数乘以0.5%的部分。养老金统筹项目内该如何理解?

　　发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。绝多大数人是没有特殊津贴的。所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。

　　养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准

　　在养老金调整中，有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。那么，缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?金处长表示，养老金调整应以“缴费年限”为准，不可混淆概念。

　　假设，张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费(含视同缴费)15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在2000年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。

　　缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算

　　缴费年限的计算，应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作， 2015年3月退休，中间未中断缴费。从整年上算，他的缴费年限从1994年1月至2015年1月为满20整年(2014-1994=20)。从余月上算，多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时，本着缴费不足1年按1年计算的原则，该人按21年调整缴费年限部分养老金，应调整21×2+(21-15)×1=48元。;

　　灵活就业人员如何涨?依照本标准调整

　　企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外，本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。

　　如某人参加了个体从业人员养老保险，在2015年5月办理了退休，那么，他就在本次的调整范围内，与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且，只要是养老保险缴费了，无论是以企业职工身份，还是个体从业人员身份，均计算为缴费年限，可享受相应待遇。

　　高龄周岁如何计算? 1944年底前出生

　　针对高龄人群，调整幅度为，“2015年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。

　　以70周岁为例，要求在1944年12月31日前出生的人，80周岁就要求是在1934年12月31日前出生的人，才可享受这一增长政策。如某人是在1945年1月1日出生，2015年1月1日当天满70周岁，按照此次规定仍不可享受70周岁额外每月增加的30元。

　　调整后的养老金啥时候到位?本月开支时发放

　　沈阳市养老金发放日期为20号至月底，本次调整的养老金将在本月发放养老金时一起补发到位。如某人3月份的养老金在3月20日领到，依照每月规律， 4月份养老金也会在20日左右发放，从2015年1月1日起补发的部分，也会与4月养老金同时发放到位。

　　如何计算养老金涨了多少钱

　　范围：2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)。也就是说2015年1月1日后退休的人员不在调整范围内。

　　第一步缴费年限

　　【文件】退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

　　举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，(31×2=62)。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，((31-15)×1=16)。这一项目合计张某可涨78元，(62+16=78)。

　　第二步0.5%的基本养老金

　　【文件】退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

　　举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。

　　第三步按条件对号入座

　　【文件】退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

　　2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

　　3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

　　4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。

　　5.2015年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。

　　举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。

　　第四步是否符合艰苦、高龄条件

　　【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。