青岛2016年调整退休人员基本养老金通知
近日，从全市人社工作会议上获悉，我市今年将完成城镇新增就业30万人、政策性扶持创业3万人、期末城镇登记失业率控制在4%以内的目标。同时将提高工伤保险待遇、大病医保待遇等，并根据国家和省部署调整退休人员养老金。
青岛2016年调整退休人员基本养老金通知
各区(市)人力资源社会保障局、财政局，市直各部门、驻青各有关单位：
根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号)，经市政府同意，现就我市2016年调整退休人员基本养老金工作提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、这次调整基本养老金所需资金，参加我市企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加我市机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
二、对按照《青岛市人民政府关于城镇农工商企业从业人员参加社会养老保险若干事项的通知》(青政发〔1997〕153号)规定，参加我市农工商企业社会养老保险统筹前已退休、执行最低养老金标准的人员，其养老金调整办法另行制定。
三、这次退休人员调整养老金，分别按以下程序发放。
企业退休人员，由市人力资源社会保障部门统一编制调整养老金的微机程序，由各区、市社会保险经办机构提供《2016年度企业退休人员调整基本养老金花名册》数据，经企业或街道人力资源社会保障中心核对无误后，社会保险经办机构将增加的养老金直接划转到代发银行，由代发银行在规定时间内划入退休人员个人养老金账户。
机关事业单位退休人员，以“人事管理系统”传送的养老金标准或增长金额为依据，经过人员信息比对建立对应关系、确定退休人员所属社保统筹层次及代发银行后，将数据转换接收到“社保一体化管理系统”中，由代发银行在规定时间内划入退休人员个人养老金账户。
参加我市养老保险统筹的驻青机关事业单位退休人员，需按人事管理权限，由退休待遇审批部门按照青岛市退休待遇标准核定后，报送社保经办机构调整补发。
四、各区市、部门和各有关单位要高度重视退休人员基本养老金调整工作，认真做好政策宣传解释;社会保险经办机构要抓紧组织实施，确保将增加的'养老金及时足额发放到退休人员手中。
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企退人员养老金5年增长64.9%
记者在昨日举行的全市人社工作会议上了解到，“十二五”期间，我市实现城镇新增就业214.5万人，城镇登记失业率始终在4%以下，全市第三产业从业人数首次超过第二产业，形成了服务业占主导的就业结构，建成各类孵化基地89个，政策性扶持创业10.6万人，形成了大众创业热潮。2012年，我市被国务院评为全国首批创业先进城市。
在全省率先出台城乡居民养老保险制度，实施基本养老保险转移接续制度，在全国率先实施长期医疗护理保险制度、大病救助制度，社保覆盖面不断扩大、待遇水平不断提高。到“十二五”末，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数分别达到329.8万人、324.4万人、189.8万人、239.7万人、194.2万人，比“十一五”末有较大幅度增加，企业退休人员养老金、城乡居民养老保险待遇分别比“十一五”末增长64.9%和236%，其他社会保险待遇也实现大幅提升。
提高居民大病医疗保险待遇
在完善社会保障体系方面，《2016年全市人力资源社会保障工作要点》(征求意见稿)提出，我市今年将建立社会保险清欠工作联动机制，开展“全民参保登记”计划，实现社保的全覆盖。今年我市还将实现社会保险基金收入500亿元以上，其中征缴企业五项社会保险费330亿元以上。
此外，养老保险方面，将开展机关事业单位养老保险制度改革，开展非营利性民办院校教师同等待遇改革试点。另外，今年我市将根据国家和省统一部署，做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作。
我市今年将深化医保支付方式改革，完善定点医院医疗费结算办法，实行门诊大病医疗费总额控制，完善长期医疗护理保险、大病医疗救助制度，出台社会医疗保险先行支付办法，提高居民大病医疗保险待遇，并拓展医保个人账户功能，探索建立补充医疗保险制度。
此外，征求意见稿还提出，要推进社会保险标准化建设，全面推行社保卡就医功能，推行网上经办、掌上社保、自助终端等便民服务。
退休金是企业给予劳动者因为年龄大或其他因素从工作岗位退出来的酬劳，其主要是为了保障退休职员的基本生活。根据现行我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄且缴费满足最低年限即可办理退休手续申领退休金。有青岛市民问，青岛退休金怎么计算?退休金金额跟什么有关?
根据目前青岛退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
青岛市退休金计算公式及方法一览：
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
备注：1994年10月以后参加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前参加工作的是前两项待遇。
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