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九江养老金上调方案细则
最新消息，机关事业单位和企业退休人员基本养老金将调整，10月底调增基本养老金将发放到位，以下YJBYS小编为大家收集了2016九江养老金上调方案细则，供大家参考!
2016九江养老金上调方案细则
9月23日下午，记者从市直机关事业单位退休人员基本养老金调整工作布置会议上获悉，根据国家部署，9月20日，省人社厅、财政厅印发了《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》(赣人社发〔2016〕45号)，决定从2016年1月1日起，调整我省机关事业单位和企业退休人员基本养老金，九江市将参照执行。根据要求，最迟10月底前九江市会将所有机关事业单位退休人员调增的基本养老金发放到位。
据悉，按照国家统一部署，从2005年至今，我省已经实现连续11年提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员基本养老金总体水平大幅度提高(平均增加1680元)，有效保障和改善了广大企业退休人员生活。此次调整基本养老金全省将有280多万企业和机关事业单位退休人员受益，对改善退休人员生活，促进社会公平，维护社会稳定都有着积极的作用。本次调整范围为2015年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，从2016年1月1日起执行。
“简单来说，就是‘定额+挂钩+倾斜’。”市人社局养老保险科科长刘军告诉记者，此次调待的方法是机关事业单位和企业退休人员按规定普遍进行定额调整和挂钩调整，在此基础上，年满70周岁以上的高龄人员再参加适当倾斜调整。市人社局进一步对三种调整进行了具体解读，定额调整是指，退休人员按每人每月70元增加。挂钩调整是指，企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限)实行挂钩调整，缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年算。
机关事业单位退休人员按基本养老金水平实行挂钩调整，每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加。同时，我省还在定额调整和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上退休人员实行适当倾斜调整，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。高龄计算的截止时间为2015年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。需要注意的是，对于选择一次性缴费32500元至10000元参加企业职工基本养老保险的超过退休年龄人员，2016年调整基本养老金，调整为执行统一的企业退休人员调整政策，其中按缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
据介绍，此次的调待水平是按照略高于全省2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。由于缴费年限(或基本养老金水平)、年龄等因素存在差异，具体到每一位退休人员的实际调整水平也会有所不同。2014年9月30日前已退休人员，其基本养老金为纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的统筹项目。目前，机关事业单位养老保险制度改革后新退休的人员，还未按新的养老保险计发办法计发基本养老金，暂按“老办法”计发退休待遇。2014年10月1日至2015年12月31日期间新退休的人员挂钩调整，每人每月先暂按本人2015年12月份“老办法”计发的退休待遇的4%增加。待社保经办机构按机关事业单位养老保险有关政策规定，计发纳入基本养老保险基金支付的基本养老金后，再按规定重新计算，多退少补。
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《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
步骤1.试点省市2015年9月底之前 完成个人累计缴费年限的核实，包括1976年之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中 公整理非试点省市在2015年 底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2015年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.2016年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：
1.2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
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