北海养老保险缴费比例及标准

时间：2020-11-20 20:36:36 养老保险我要投稿

北海养老保险缴费比例及标准

　　北海养老保险缴费比例为多少?缴费标准又是怎样的呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!

　　北海养老保险缴费比例

　　单位：单位19%

　　个人：个人8%

　　北海养老保险缴费标准

　　缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20个档次。城乡居民可自主选择缴费档次，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。

　　城乡居民基础养老金标准将提高到70元：

　　经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从2014年7月1日算起。

　　2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养老保险开始试点。2014年，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。

　　人社部有关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中，部分地方尚未纳入国家试点，不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。2014年初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。

　　此次上调，是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。“这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。”人社部有关负责人表示。

　　基础养老金标准上调的同时，国务院同时确定，按此每人每月70元的`标准，由中央财政对中西部地区全额补助，对东部地区补助50%。人社部有关负责人认为，在经济下行压力下，财政增收幅度减小。中央财政对全国城乡居民养老保险基础养老金补助资金的增幅远高于财政收入增幅，体现了党和国家对广大城乡居民老年生活的关心。据了解，在此前55元的标准下，财政对新农保、城居保待遇的补贴额度一年已超过1200亿元。

　　北海养老保险缴费基数

　　1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%

　　2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%

　　北海养老保险缴费年限

　　1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

　　2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。

　　3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。

　　延伸阅读：北海市首批机关事业单位养老金发放到位

　　按照国务院、自治区和市政府的统一部署，北海市社保局夜以继日、攻坚克难，全面完成了全市机关事业单位工作人员养老保险的资格确认和征收工作，市本级财政统发的退休人员4439人收到了改革后的首批养老金。

　　高度重视全力以赴

　　机关事业单位养老保险制度改革是一项全新的工作，工作庞大而繁杂，基础又较为薄弱，自治区要求务必在2016年年底前完成任务。市社保局接收到任务指令后，立即行动起来，统一思想，强化执行，采取“定人员、定职责、定时间、定进度”的方法，层层落实责任，加强与相关部门、参保单位的协调，认真抓好组织实施。克服任务重、时间紧、人员少等困难，加班加点，扎实推进相关工作。机关养老征缴科、待遇科、基金科、信息科等多个科室的工作人员主动放弃了休息日，工作模式变成了“5+2”和“白+黑”，相关工作人员都全力以赴投入到工作之中。

　　统一部署精心组织

　　针对机关事业单位养老保险制度改革配套文件多，参保人员复杂等情况，市社保局首先抓好培训工作，组织全市社保系统工作人员和市本级参保单位的经办人员进行培训，解读改革政策，明确参保范围，并组织人员对相关问题进行专题研究。然后督促符合条件的各行政事业单位及时到编办、财政局、人社局等部门进行资格确认，最后由参保单位通过系统上传数据。各参保单位上传数据和申报纸质材料之后，市社保局工作人员马上进行参保登记核定、基数确认、数据整理、计划生成、托收、财务到账确认、待遇审核、退休人员基本信息系统校对、待遇拨付等多项复杂的步骤，每一项工作都倾注了无数社保人的辛劳和汗水。

　　攻坚克难圆满收官

　　转眼到了年底，面临着2017年1月份退休人员工资的发放，时间越来越紧，所有工作人员都感到压力重重。市社保局工作人员发挥社保人勇于担当、敢于作为的精神，夜以继日连续战斗，攻下了信息数据比对这个强大堡垒。机关养老待遇科工作人员于2016年12月5日从市国库支付中心拷回2016年12月份全市232个单位的财政统发人员4418人的数据信息。经过比对，仅有86个单位622人的数据是完全正确的，还有146个单位3796人的数据比对不上，工作人员只能挨个打电话通知这146个单位补充材料，材料补充完善并经核对无误后，才能对机关养老保险系统上的数据进行修改。

　　市社保局工作人员的辛勤付出换来了圆满的结局，市本级财政统发退休人员4439人的基本信息全部核对无误，在2017年1月5日晚上生成了支付计划，于1月9日通过银行成功将退休费发放到退休人员手上。

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