广东城乡居民养老保险标准调整2017年
根据《关于2017年调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，我们可以了解2017年广东城乡居民养老保险标准调整的具体情况!
根据省政府民生实事重点工作部署，从今年1月1日起，广东各地按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金，7月份全省均落实到位，并补发了1--6月份差额部分。据了解，本次调整惠及约862万名60周岁以上城乡老年居民。
广东省自2009年起先后开展新农保和城居保试点，2012年基本实现制度全覆盖，2013年建立统一的城乡居民基本养老保险制度并实现人群全覆盖。截至2016年6月底，全省参保人数2500万人。为更好地保障城乡老年居民基本生活，省政府近年来将提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准列入十件民生实事重点工作安排，自2013年起数次调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。继2013年1月起从每人每月55元提高到65元，2014年7月提高到95元，2015年7月提高到100元后，今年1月起按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金，7月份全省均落实到位，并补发了1--6月份差额部分。调整后，我省基础养老金最低标准比国家统一规定高出40元。
据介绍，城乡居民基本养老保险实行基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式，其中，基础养老金由政府全额支付，所需资金由各级财政分担。养老金：
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的'按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%] 个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。就养老金替代率而言，据郑秉文测算，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。
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