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2023吉林退休人员养老金调整方案
为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家整理的2017吉林退休人员养老金调整方案,欢迎阅读与收藏。
一、吉林2023年养老金调整内容
定额调整:符合条件的退休人员每人增加30元;
工龄调整:25年以下每年增加1元,26至30年增加2元,31至35年增加3元,36年以上增加4元,不足1年按照1年计算;
基础养老金比例调整:调整比例为1.25%;
高龄倾斜调整:70岁至74岁增加25元,75至79周岁增加35元,80周岁以上增加45元;
艰苦边远地区调整:增加5元;
企退军转干部不低于当地企退人员平均养老金水平。
二、与去年相比:四不变一降低
定额调整保持不变,依然是30元;
工龄调整保持不变,依然是不同档次依次增加1元、2元、3元、4元的标准;
高龄补贴保持不变,依然是25元、35元、45元三个档次;
艰苦边远地区倾斜不变,与去年一致,保持5元的标准。
基础养老金比例调整降低,从去年的1.33%下降到今年的1.25%,下降了0.08%个百分点。
吉林的养老金调整政策非常的简单粗暴,其他均不变,降低了基础养老金比例调整,这对于养老金较低的人员还是非常友好的。
一方面,可以通过长工龄拉近高低差距;另一方面,又不会通过基础养老金比例调整扩大差距,变相的实现了提低控高。
三、举例子计算养老金调整额度
同样举两个极端的例子进行说明:
参保人员A,85岁,40年工龄,基础养老金10000元,此次参加2023年养老金调整:
定额调整:30元;
工龄调整:25+5×2+5×3+5×4=70元;
基础养老金比例调整:10000×1.25%=125元;
高龄倾斜调整:45元;
艰苦边远地区调整:5元;
最终参保人员A的养老金调整金额为:30+70+125+45+5=275元,涨幅2.75%。
参保人员A调整增加了275元,涨幅为2.75%,低于平均水平3.8%
参保人员B,61岁,工龄15年,基础养老金为2000元,同样也属于边远艰苦地区人员。
参保人员B 的养老金调整金额为:定额调整30+工龄调整25+基础养老金比例调整25+艰苦边远倾斜调整5=85元,涨幅4.25%,高于平均水平3.8%。
通过对比可以发现,一般人员此次养老金调整增长量医改在85至235之间,涨幅也在3.8%上下徘徊。
养老金越高的人员增长量越大,增幅越低;
养老金越低的人员增长量越低,增幅越高!
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