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怎么交养老保险才划算
什么是养老保险？
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的'基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
对于缴纳养老保险（一般也简称养老金、养老社会保险或“社保”），人们有两种常见态度：
在白领以及各种企事业单位工作的人当中，最常见的态度是希望单位能够替自己尽量多的缴纳养老保险，以便在自己年老以后获得较好的保障；
而对于农民工（和一小部分养老保险唱衰者）看来，养老保险是靠不住的，他们希望能够少交或者完全不交养老保险，最典型的表现就是新劳动法实施以后，每年都出现农民工退保潮。
下面就跟随小编一起来看看养老保险怎么交划算吧。
养老保险怎么交划算？
一、社会养老保险它分两种情况：
1、城镇职工养老保险交费方式：
个人帐户：个人基本工资的8%。
统筹帐户：单位平均工资的20%，由单位支付。
2、灵活就业人员养老保险交费方式：
上年度在职职工工资的平均收入的20%，全由个人交费。
其中8%进入个人帐户，12%进入社会统筹帐户。
3、领取条件：
（1）男达到60岁，女55岁；
（2）交费时间大于或者等于15年（少于15年的个人帐户的资金在退休时一次退还）；
（3）以生存在世为领取条件。
4、领取方式：
个人帐户总额/139+上年度平均工资的20%+政府补贴（必须交至退休才可享受政府补贴）
对于没有工作的人来说，如果出现交费人还没有达到领取条件就去世的情况，那么将只退8%的资金给个人，还有12%的将充公，所以说没工作单位的人交社保是不划算的。
除了以上内容，下面小编继续为您介绍养老保险怎么交划算。
二、交得越多越划算吗？
关于社会养老保险缴费问题，相信大家也都有个基本概念，就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数，下限为上一年职工月平均工资的60%，上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外，无论你是想多交还是少交，都是不允许的。然而对于我们普通员工来说，选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢？当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。
根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（1+本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的'好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
工资收入越高，养老金替代率越低，对高收入人群生活品质的影响会更严重，所以并不能说社保交得越多越划算。如此一来，对于高收入人群而言，为了保障养老生活品质，还需要通过其他方式来补充自己的养老，以弥补社保无法解决的问题。
按中国的通胀速度，很有可能前二十年交的养老保险费在数额上只等于最后5年交的钱。从个人账户来看，年轻时多交老了多拿是没错，但多拿的钱远远比不上年轻时多交造成的损失。
显然，个人账户是一笔很坏的投资，前二十年多送进个人账户的钱会被通胀严重稀释，几乎等于打了水漂。而统筹账户那部分钱比较划算，因为领取的标准是根据退休前一年的平均工资水平制订的，所以统筹账户具备一定的抗通胀功能。
了解了养老保险怎么交划算，小编提醒您，早进行养老保险投保时，一定要事先考虑好，不要盲目做出选择。
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