养老金数额计算方式分析

时间:2020-12-12 19:06:16 养老保险 我要投稿

养老金数额计算方式分析

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  基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的.8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

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  [养老保险领取计算]养老保险领取养老金数额怎么计算 一

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

  [养老保险领取计算]养老保险领取养老金数额怎么计算 二

  基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

  [养老保险领取计算]养老保险领取养老金数额怎么计算 四

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

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  七海人力资源在带你来看看影响退休养老金多少的3个因素: 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高) 2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多) 3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)

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