开展基本养老金计发系统程序测试工作
为推进我市机关事业单位养老保险制度改革工作，加快实现社会保障卡在机关事业单位养老保险领域全面普及使用、落实机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法系统程序测试等工作，6月29日，市机关社保处组织召开全市社保卡应用暨基本养老金计发系统程序测试工作会。市机关社保处班子成员及业务骨干、各区县市及“两西”（西湖、西洞庭）机关社保经办机构主要负责人和分管相关业务负责人参加了会议。
市机关社保处调研员鲁文波、副主任王芳分别对社会保障卡在机关事业单位养老保险领域的普遍使用、机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法系统程序测试等工作进行了周密部署、严格要求，并就相关业务工作开展的细节问题进行了讨论和研究，为各经办机构各项工作解读了政策依据，提供了丰富的经验指导。
会上，市机关社保处主任杨为明对近半年来全市机关事业单位养老保险业务新系统上线工作进展情况进行了总结，他指出，自新业务系统上线工作开展以来，我市新系统上线工作进展平稳推进，在全省始终保持领先地位，这是全体机关社保经办机构工作人员共同努力的成果，希望大家在今后的工作中继续保持拼搏进取、积极求索的实干精神，将后续各项工作规划好、落实好，个别业务开展速度较慢的经办机构要克服困难，奋起直追，争取在今后工作中打一场漂亮的翻身仗。
此外，他强调，今天会议布置的各项工作至关重要，积极推进社保卡普遍运用、开展好基本养老金计发办法系统程序测试、落实好退休人员调待及各项生活补助的`调整、处理好养老保险关系转移接续、积极配合实现“五险”统一征缴、维护好参保人员的切身利益，是各经办机构的职责所在，与会的每一位同志都要吃透会议精神，立足本职，根据实际情况合理安排工作，不但要扎实完成上级部门部署的任务指标，更要迎头奋进、勇于争先。最后，他还传达了市人社局局长马业文在社保卡应用调度会上提出的作为一把手工程来抓的工作思路，要求与会同志要将“看清大趋势、完成大任务、实行大协作、形成大格局”的“四大”精神融入今后的各项工作中去，继往开来，扎实工作，无愧于民，无愧于“民生工作”。
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