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广西2024企业退休人员养老金调整方案细则
2024年广西退休金调整继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，适当倾斜体现重点关怀。以下是小编帮大家整理的广西2024企业退休人员养老金调整方案细则，欢迎阅读与收藏。
一、2024年广西退休金调整新消息和方案细则解读
2024年广西退休金调整暂未公布，以下是广西最新退休金方案，仅供参考。
区直、中直驻桂各有关单位，各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），经自治区人民政府同意，现就2023年调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2022年12月按规定核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）。
二、调整办法和标准
（一）定额调整。
退休人员每人每月增加基本养老金29.2元。
（二）挂钩调整。
挂钩调整由以下两部分组成：
1.缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限（不含折算工龄）增加基本养老金，即每满一年(累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算），每人每月增加基本养老金0.6元。
2.基本养老金挂钩。退休人员按本人2022年12月基本养老金水平的2.24%增加基本养老金。
（三）适当倾斜调整。
1.截至2022年12月31日年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元。超过70周岁的退休人员，每增长1周岁每人每月增加2元，在此基础上，对满80周岁以上的退休人员，80周岁以上的年龄区间每增长1周岁每人每月再增加1元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。
2.2022年12月前在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金4元。
（四）企业退休军转干部调整。
企业退休军转干部调整后，月应发基本养老金未达到我区2023年企业退休人员基本养老金平均水平的，不足部分予以补足。
三、执行时间
本次调整退休人员基本养老金从2023年1月1日起执行。
四、审核办法
已参加职工基本养老保险的退休人员，由发放退休人员基本养老金的社会保险经办机构负责核定调整标准；其他符合条件的退休人员，参照本通知规定的调整办法和标准进行调整，由所在单位（单位已撤销的由主管部门）负责审核。
五、资金渠道
已参加职工基本养老保险并由社会保险经办机构发放基本养老金的退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支，其中，从个人账户余额中列支的资金按调整标准乘以参保人员退休时个人账户养老金占基本养老金的比例计算，其余资金从统筹基金中列支。不属于社会保险经办机构发放基本养老金的，仍按原资金列支渠道解决。
六、调整要求
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广、敏感性强，社会关注度高，各市、县和各单位要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在2023年7月底前发放到位。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构，加大对养老保险基金补助的力度，提高基金支撑能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
七、及时报告调整情况
此次调整工作从正式文件印发之日起，实行周调度制度。每周四上午12:00前，各市社会保险经办机构要向自治区社保中心报告落实情况，重点报告资金筹集情况和发放落实进度。各市人力资源和社会保障局要及时进行总结，将调整情况形成书面报告，并填写《2023年调整基本养老金情况汇总表》，于2023年8月15日前会同各市财政局上报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。
二、广西退休金计算方法
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
三、影响养老金多少的3个因素
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%) 个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
在我们的日常生活中，一般的职工都是在达到了法定的退休年龄，并且满足其他条件下退休，然后每个月领取相应的退休工资，但是有些特殊工种的职工，可能会出现提前退休的情况，此时对其退休工资的计算就有所不同，此时我们是要及时的注意相关的退休金政策的变化的。
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