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2024浙江杭州企业退休人员养老金调整最新消息
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。下面小编给大家提供了2024浙江杭州企业退休人员养老金调整最新消息，仅供参考。
根据国家规定，浙江省调整办法继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和机关事业单位退休人员继续采取统一调整办法。
一是定额调整
所有参与调整的退休人员都可以享受31元的定额调整金额，体现普惠。
二是挂钩调整
包括了与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.1元（月基本养老金增加额不到11元的，补足到11元）；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.2元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的0.86%计算。
三是适当倾斜
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金：2023年12月31日前，年满65周岁及以上且不满70周岁的女性退休人员，每人每月增发12.5元；年满70周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照国家规定予以补足。
调整金额因人而异
从上述调整办法可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的。
例如：某位退休人员今年73岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4753元，按照浙江省今年调整办法，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整31元+缴费年限挂钩调整54.5元（1.1×15+1.8×15+2.2×5=54.5）+本人基本养老金挂钩调整40.88元（4753×0.86%=40.88）+高龄倾斜25元，共计151.38元，见分进角后实际增加金额为151.4元。
政策落实及时到位
此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，今年7月，全省各级人社部门会将所有调整增加的基本养老金发放到位，把党和政府的温暖及时送到退休人员手中。
杭州退休政策
杭州退休年龄
随用人单位参保的职工：
男职工：年满60周岁
女职工：年满50周岁
女干部：年满55周岁
特殊工种的职工：
男年满55周岁
女年满45周岁
注：特殊工种一般是一些从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
因病完全丧失劳动能力的职工
男年满50周岁
女年满45周岁
灵活就业人员
男年满60周岁
女年满50周岁（注意：杭州政策，灵活就业人员退休女满50周岁，国家政策，灵活就业人员退休女满55周岁)
注：无雇工的个体工商户自由职业者等都属于灵活就业人员
办理退休需满足条件
参保人享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：
(一)达到国家、省规定的退休年龄
(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费
(三)缴费年限15年以上
线上办理退休指南
办理类型
一、参保人员达到法定退休年龄领取基本养老保险待遇资格确认
二、特殊工种提前退休申请
三、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休（职）核准
四、基本养老保险视同缴费年限核定
五、高级专家退休时一次性补贴资格确认
六、退休高级职称人员增加养老金待遇资格确认
七、退休高级技师增加养老金待遇资格确认
八、新增退休人员养老保险待遇申领
九、职工参保登记（医保）
十、个人住房公积金账户封存十一、离休、退休提取住房公积金
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