湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法

2015湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法

　　湖北省职工医保缴费年限“全省通”

　　异地跳槽日渐成为常态，但医疗保险关系经常“卡来卡去”。明年起，人才正常流动将无后顾之忧。

　　从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，为了保障流动就业人员医疗保险的合法权益，让省内职工医保关系顺畅转移，近日，省人社厅、省财政厅联合下发《湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》(下简称《暂行办法》)，对流动就业人员职工医保关系转移的适用范围、转移内容、转移程序和转移期间的待遇作出具体规定。《暂行办法》将从2015年1月1日起执行。

　　异地跳槽医保卡可提现

　　《暂行办法》规定，参加职工医保、在湖北省辖区内跨市(州)流动就业的在职人员，可以转移职工医保关系。比如，从黄石转至武汉、襄阳转至荆州等。而已经办理退休手续人员不再转移医保关系，可以到参保地办理退休人员异地安置手续，即可实现异地居住就医。

　　异地跳槽，转移医保关系，到底转了些什么?《暂行办法》明确：转移基本医保关系、个人账户(医保卡)。医保卡余额可以用转账的方式随着医保关系转移，也可以申请提现。医保关系办理完转移手续后，医保卡就可以在转入地刷卡使用。

　　原单位缴费年限累计计算

　　很多跳槽人士都对医保缴费年限问题，感到纠结。《暂行办法》明确，在省内各地参加职工医保的缴费年限相互认可、累计计算，但不重复计算。

　　比如，某人原在黄石已参加5年职工医保，关系转到武汉后，武汉认可在黄石5年的缴费年限;但如果在黄石参加职工医保的这5年间，有2年时间同时也在武汉参加了职工医保，关系转到武汉后，则在两地重复参保的这2年缴费年限不重复计算，即认可的参加职工医保年限仍为5年。

　　人社部门提醒，在国家、省出台医保关系转移接续办法前，由于流动就业、在省内不同统筹地区参加了职工医保、没有办理关系转移接续手续的参保人员，可以回原参保的地方补办转移手续。

　　《暂行办法》规定，医保关系转入新就业地后，达到法定退休年龄时，其在湖北省内各地参加职工医保的累计缴费年限、在退休地参加职工医保的实际缴费年限，达到退休地缴费年限规定标准的，退休后个人不再缴纳基本医保费，按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的，可按退休地规定逐年缴费至规定年限，也可以一次性补缴至规定年限。

　　办转移手续有时间限制

　　异地跳槽后，要办理医保关系转移接续手续，是有时间限制和规定程序的。按《暂行办法》规定，医保关系转入地有接收单位的，由接收单位自用工之日起30日内，到社保经办机构办理相关手续。新就业地无接收单位、本人又符合当地规定参加职工医保的，由本人在3个月内到社保经办机构办理参保等相关手续。

　　据了解，我省各地的社保经办机构都设立了专门的服务窗口，需要转移医保关系的单位和个人可直接到转出地、转入地的社保经办机构服务窗口按提示办理。《暂行办法》规定，参保人员办理职工医保关系转移接续时，原就业地的职工医保待遇享受至缴费次月。在新就业地有接收单位的，从参保缴费的次月起享受待遇;无接收单位的，按当地规定享受医保待遇。

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