三险一金和五险一金交哪个好？
交三险一金好还是五险一金好?首先，我们要了解清楚五险一金包括什么，跟三险一金的区别在哪里，专家表示，其实，五险一金中的“五险”就是我们常说的社保。
问：交三险一金好还是五险一金好?
专家答：
首先，我们要了解清楚五险一金包括什么，跟三险一金的区别在哪里，专家表示，其实，五险一金中的“五险”就是我们常说的社保，包括五种保险项目：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而“一金”讲的是住房公积金。
至于“交三险好还是五险好”这个问题，则是见仁见智的，没有统一答案!交五险就是把全部五种社会保险项目都买齐了，而三险则是只购买了之前国家规定强制缴纳的三项基本保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
对于职工个人而言，五险中的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，所以，能把五种保险交齐了是最好，不能，拥有最基本的养老跟医疗保障也是可以的。
另外，需要注意的是，根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”，如果用人单位不为职工办理社保，或者少缴社保，都是违法的，职工可以向当地的社保局投诉。
五险一金与三险一金的区别之工伤保险
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的`一种社会保险制度。
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
五险一金与三险一金的区别之生育保险
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
相关内容推荐：
8.
【三险一金和五险一金交哪个好？】相关文章：
五险一金是哪五险05-28
应届三方协议交五险一金吗03-10
五险一金包括什么05-02
五险一金有什么内容11-26
关于五险一金的区别10-12
湖州五险一金缴纳比例06-23
南宁五险一金缴纳比例201608-28
上海五险一金缴纳基数201508-18
武汉五险一金最低基数201508-18
佛山五险一金缴费基数201508-18