从化市社保局简介

时间：2022-07-02 15:36:46 社保政策资讯我要投稿

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从化市社保局简介

　　从化市人力资源和社会保障局

从化市社保局简介

　　地址：广州从化市河滨南路43号

　　联系电话：020 8796 3237

　　上班时间：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30(周一至周五)

　　公交路线：

　　1、乘坐公交从化3路公交车到劳动社保局站下步行16米。

　　2、乘坐公交从化1路公交车到夏日港湾站下步行336米。

　　3、乘坐公交从化1路; 从化4路; 从化5路; 从化7路公交车到华强大厦站下步行362米。

　　管辖范围：太平镇、温泉镇、良口镇、吕田镇、鳌头镇、江埔街道、城郊街道

　　邮编：510900

　　网站：http://www.chrs.gov.cn/

　　简介

　　办事机构及职能简介：

办事机构	联系地址	联系电话	咨询电话	投诉电话
①局办公室	街口镇河滨南路43号	87962212		87960843
②就业培训科		87962946
③工资福利科		87963237
④劳动关系科		87965495
⑤劳监大队		87960843
⑥社保基金中心		87968106
⑦就业服务中心		87966392
⑧公医办		87933172
⑨退管办		87965460

　　从化市就业培训科：职工技能培训、考核工作;下岗职工再就业工作等。

　　从化市劳保局劳监大队(劳动关系科)：宣传、监督和执行劳动法律法规、相关劳动政策，接受违规举报等。

　　从化社保基金中心：养老、工伤等社会保险政策的宣传，资金的征缴、发放等方面的工作职能。

　　从化就业服务中心：工作培训、工作介绍、离休人员的社会化管理与劳动监察等。

　　从化市社保局公医办：受理本区内公共医疗的相关事务。

　　从化市社保局退管办：离休职工的福利、管理等工作。

　　从化市人力资源和社会保障局主要职责

　　(一)贯彻执行国家、省和广州市有关人力资源和社会保障事业发展方针政策和的法律、法规、规章、制度，拟订有关人力资源和社会保障方面的规范性文件并组织实施。

　　(二)贯彻实施劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处违法案件。

　　(三)负责本市人力资源规划、开发、就业安置、事业救济等综合管理工作，协调指导人才合理流动、人力资源开发、利用工作，拟订人力资源市场发展规划，监督执行人力资源市场管理的政策、法规，

　　负责本市人才中介机构管理。

　　(四)负责全市机关、企事业单位的专业技术人员和经营管理人员职称、聘任(用)、培训、继续教育的管理工作，负责事业单位聘用人员的岗前培训，负责协调、指导本市内事业人员和职工技能培训及开发工作。

　　(五)负责拟定全市非参照《公务员法》管理(以下简称非“参公”)事业单位雇员招聘、管理。

　　(六)负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责本市内养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作;负责全市城乡社会保险(含农村社会养老保险、城乡居民医疗保险)基金的监督、管理和预算工作。

　　(七)负责综合管理国家机关、事业单位工作人员的工资福利、社会保险以及股级以下人员退休的审批工作，组织指导执行机关、事业单位工人技术等级考核、岗位培训工作，负责机关、事业单位工作人员病假、事假、探亲假、年休假期的工资待遇以及工作人员遗属生活困难补助、离职费的审批等工作。对本市内企业职工工资及劳动报酬实行宏观管理，协调各类人员的工资和劳动报酬分配关系。

　　(八)负责非“参公”事业单位正副股级任职审批备案;负责机关单位股级以下工作人员退休和事业单位工作人员退休、退职、辞职、辞退管理工作，宣传有关企业退休职工的方针政策、法律法规，监察督促有关法规政策的贯彻实施。

　　(九)负责代市政府发出正、副局级人员的任免通知。

　　(十)综合管理非“参公”事业单位工作人员年度政绩考核工作，负责对事业单位工作人员的惩戒工作。

　　(十一)负责机关、事业单位工勤人员的岗前培训。

　　(十二)负责专业技术人才队伍建设、管理和拟订人才发展规划工作，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、评价和管理工作，负责非教育系统机关事业单位留学人员出国审核和回国安置工作;管理引进国外人才。

　　(十三)贯彻落实上级部门有关军队转业干部安置政策，负责不具有公务员身份的营级及以下军队转业干部安置和教育培训工作，负责部分企业军队转业干部的解困和维稳工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

　　(十四)会同有关部门拟订事业单位综合配套改革实施办法，指导全市事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员管理办法并组织实施。

　　(十五)负责编制并组织实施机关、事业单位工作人员工资增长计划管理工作，负责机关事业单位工作人员、企业管理人员、专业技术人员工资统计工作。

　　(十六)拟订有关特殊人员调配、安置办法，会同有关部门拟定本市荣誉制度和政府奖励制度。

　　(十七)负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。

　　(十八)指导、监督和检查各镇街人力资源和社会保障业务工作。

　　(十九)承办市委、市政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。