人社部:年内出延迟退休方案 区分对待分步实施

人社部:年内出延迟退休方案 区分对待分步实施

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民13日说，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第一、小步慢走，逐步到位;第二、区分对待，分步实施;第三、事先预告，做好公示。

　　延迟退休真有那么可怕?其实很多人都误解它了

　　这两年延迟退休的话题被吵得沸沸扬扬的，前不久北京市发布“十三五”人力社保规划，表明将落实渐进式延迟退休年龄政策。人社部早就明确2017年将会正式推出延迟退休方案，但是目前各类新闻报道中的退休年龄并不属实，具体的退休方案还在制定之中。

　　目前可以确定的有两点，一是延迟退休已经板上钉钉，并且将于2017年推出，二是采取渐进式退休方式，不会一刀切。80后、90后就不用抱侥幸心理了，你们铁定摊到延迟退休了。

　　说到延迟退休，相信绝大部分人都会持反对意见，这意味着我们工作的年限要拉长，更重要的是养老金要推迟领取。想想我们65岁的时候还要和一群毛头小子在一个屋檐下工作，那场面也着实让人尴尬。

　　不过实际上延迟退休并不像大家想象的那样可怕，很多人都对延迟退休存在误解，主要表现在两方面：

　　误解1:延迟退休后，必须工作到65岁

　　虽然目前延迟退休方案并没有正式出台，但基本上可以确定男女干部的退休年龄以后都将推迟至65岁，这里指的是非井下、高空、高温、繁重体力劳动和其它有害健康的工种，因此绝大部分人都是干部。有人认为，这就意味着我们必须工作到65岁才能退休，否则拿不到养老金，实际上并非如此。

　　如果我们到60岁了，由于身体原因不方便继续工作了，是可以申请提前退休的。只要你退休之前养老金缴纳年限满15年，在65岁之后可以正常领取养老金。

　　误解2:外国人退休年龄比中国人早

　　很多人都认为，中国的养老保障制度太差，外国人的退休年龄都比中国早而且退休待遇非常高，因此普遍比中国人活得滋润。

　　实际情况是，我国确实是目前全球退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。根据2015年的统计数据，全球范围内，新西兰平均退休年龄为65岁，美国为62-67岁，英国为65岁。墨西哥的退休时间最晚，男性平均退休年龄为72岁，这一年龄仅比墨西哥人的平均寿命少10岁，女性的平均退休年龄则为68岁。

　　大家说福利高、退休待遇好的国家一般指的都是欧洲一些国家，北欧国家一直实行的都是“从摇篮到坟墓”的福利。但大家需要了解两点情况：一是这些国家的经济比较发达，即使这样，他们的政府经济压力也越来越大，近年来经济增长非常缓慢;二是高福利容易造成社会资源的浪费和国民惰性。

　　另外，很多国家的养老压力都比中国大。我们就拿美帝来说吧，养老对于很多美国人来说都是个大难题，他们即使工作到60岁以上，以当时的积蓄很难维持自己的老年生活，如果攒不够足够的养老金并且身体允许，就会一直工作，65岁之后退休的非常常见。还有我们的邻国日本，日本人的子女没有赡养父母的传统，他们老了之后很少和子女在一起，基本都是与配偶生活或自己独居，如果想去养老院费用会非常高，再加上大部分日本女性生子之后都会辞职回归家庭，很多日本男性达到退休年龄之后都会选择继续工作。除此之外，像非洲及东南亚很多国家的养老待遇也没有中国好。

　　所以，不要总以为外国的月亮就比中国的更圆。

　　延迟退休并非只有坏处

　　延迟退休的坏处显而易见，就是我们领取养老金的时间推后了，过去女性55岁男性60岁就可以退休领养老金，以后都要等到65岁才行了。此外，虽说中国人的平均寿命在不断延长，但是谁都不能保证自己能活到80岁或90岁以上，因此很有可能养老金账户中的钱还没领完人就挂了，那就太亏了。

　　不过延迟退休也未必一点好处都没有。我们退休后领取的养老金金额是有限的，一般都要比你退休前的工资水平低很多。比方说你今年退休，退休前的工资是1万元，但是退休后能领取的养老金只有3000元，而且每年的上涨幅度会非常缓慢，很难维持我们的老年生活。但是如果我们继续工作的话，则仍然可以享受较高的薪水待遇，可以多攒几年积蓄了。

　　最后，大家要接受这个现实，虽然大部分人都不想延迟退休，但是我们无法阻止这件事的发生。毕竟中国人口老龄化越来越严重，养老金发放压力越来越大，延迟退休是大势所趋。延迟退休其实也没那么可怕，如果你60岁时身体状况良好并且想再多赚点钱，就可以继续工作，不想工作了完全可以提前退休，其实差别就在于这几年有没有养老金而已。我们的老年生活也不要光指靠养老金了，年轻时多积攒一些财富，尽早开始理财及资产配置，才不至于老无所依。

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