2021年广西社保基数
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以下是小编整理的2021年广西社保基数，一起来看看吧。
一、2021年广西壮族自治区社保缴费基数
根据自治区人社厅官网发布的数据，全区全口径城镇单位就业人员平均工资5819元/元，也就是一年69832元。
社保缴费基数上下限通常是平均工资的60%-300%
养老保险和失业保险缴费基数下限：5819x60%=3492元，这是机关事业单位，而企业单位缴费下限保持3323元/月。
养老保险和失业保险缴费上限，统一为5819x300%=17457元
二、基于新的缴费基数对应的个人缴费情况
1、城镇职工养老保险
在职人员个人每个月交8%，按照最低缴费基数，企业人员每个月交3323x8%=265.84元
灵活就业人员个人缴费比例20%，按照最低缴费基数，最少每个月扣3323x20%=664.6元
2、城镇职工医疗保险
在职人员个人缴费比例2%，单位交7.3%，个人每个月扣3323x2%=66.46元
10%，灵活就业每个月扣3323x10%=332.3元
3、失业保险
个人和单位分别交0.5%，在职人员每个月扣3323x0.5%=16.615元
生育保险不需要另外缴费，工伤保险由单位缴费
那么基于新的缴费基数：（大额医疗90元/年）
在职人员每个月最少扣265.84+66.46+16.615=348.915元；
灵活就业人员：每个月职工医保和养老每个月扣664.6+332.3=996.9元
三、个人社保，缴满20年退休能领多少钱？
假如个人按照缴费基数3492元缴费，在岗平均工资5819元，交20年，试算一下男性60岁退休，预计退休金情况：
基础养老金：（5819+5819x缴费指数0.6）÷2x缴费年限20x1%=931.04元
个人账户养老金：3492x8%x12个月x20年÷计发月数139=482.34元
个人退休金：基础养老金+个人账户养老金：931.04+482.34=1413元
养老保险个人缴费年限越长，缴费档次越高，退休金越高，后续每年基本养老金调整时增加金额也越高。
需要注意，从2017年开始，除非单位欠缴或因为征地情况下，其他情况下不允许个人补缴职工养老保险的，因此个人养老保险缴满15年以上才能退休，意味着男性要45岁前开始缴费，女性最好40岁前开始缴费，不然到了法定年龄无法办理退休。
广西五险一金缴纳比例是多少?
1、南宁五险一金缴纳比例
养老保险：单位，21%，个人，8%
医疗保险：单位，9%，个人，2% ，大病统筹：10元
工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，1%，个人不用缴费
住房公积金：单位，8%，个人，8%
说明：
2013年南宁社平工资：2846.67元，最低工资标准：1000元，社保基数最低标准：1708元
2013年度，南宁市住房公积金缴存比例为12%，职工月缴存工资基数上限为统计部门公布的上年度南宁市在岗职工月平均工资的3倍。2013年度南宁市单位和个人月住房公积金缴存额上限各为1402元，合计为2804元。
拓展阅读
社保缴费基数如何算?
什么是社保月缴费基数
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的'足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
什么是职工上年度工资收入总额
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
注意事项
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、私车补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(2)单位为不休假的职工发放的现金或补贴，应纳入缴费基数。
(3)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(4)单位为职工缴纳的各种商业保险费(不含企业年金和补充医疗保险费)，应纳入缴费基数。
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