北京公司如何补缴社保

时间：2024-09-29 21:49:14 振濠社保政策资讯我要投稿

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北京公司如何补缴社保

　　社保一般指社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编给大家整理的关于北京公司如何补缴社保，欢迎阅读！

北京公司如何补缴社保

　　北京公司如何补缴社保 1

　　一、养老保险

　　养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

　　二、生育保险

　　生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司。你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的。

　　三、医疗保险

　　医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

　　医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

　　四、失业保险

　　失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

　　五、工伤保险

　　工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳。单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

　　北京公司如何补缴社保 2

　　社保补缴只能单位操作

　　社保一旦断缴，对职工享受待遇、购房购车等都有很大不利。依照北京市相关法规，社保如果断缴了，不能以个人名义进行补缴，补缴必须是参保单位进行操作。因用人单位原因造成职工社保断缴，用人单位应为职工办理补缴业务。

　　王女士的社保断缴，非本人原因，并与公司协商一致，公司愿意为她进行社保补缴，因此王女士这一个月的社保是可以补上的。

　　近3个月的补缴

　　企业可网上操作

　　依照法律和法规法定，王女士公司在8月时与其签订了劳动合同，那么公司应当从8月起为其缴纳养老保险，并可通过网络渠道办理。法规法定，参保单位可为职工补缴近3个月的社保，比如：单位6月增员，可网上申报补缴该职工3月、4月、5月的社保费。

　　具体可以这样操作：

　　进入“北京市社会保险网上服务平台”，在【系统登录】下的【单位业务】模块内【登录】。

　　在弹出的浮框内点击【单位业务-登录】按钮，进入登录页面，选择使用电子营业执照小程序扫码登录。

　　在左侧【申报业务管理】模块下，选择【单位申报个人补缴】业务，点击【新增补缴】进入，输入【公民身份证号码】和【姓名】。选择【补缴年月】起止日期，输入【申报工资】后点击【查询】，勾选补缴月份，点击【个人补缴申报导入】。系统弹出确认信息提示，点击【确定】按钮后，系统显示个人补缴申报导入反馈页面。

　　再次点击【单位申报个人补缴】业务，勾选个人补缴信息汇总记录，点击【汇总提交】，查看业务反馈结果。

　　参保单位在操作时需要注意，自2020年11月起，企业职工各项社保费交由税务部门统一征收。单位办理社会保险费补缴业务后，应按照税务部门提供的缴费渠道按时足额完成缴费。

　　超3个月的补缴

　　需提交相关凭证

　　依照法规，补缴2011年7月之前社保，需要相关部门审批材料。

　　补缴2011年7月之后社会保险费的（不包括补缴近3个月的情形，且补缴累计不超过3年的），需要提供补缴期间的个人所得税纳税凭证等材料。

　　一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳保监察的相关部门或劳动争议仲裁成员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

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